2020无锡市梁溪区教育系统招聘75名考试内容

http://jiangsu.hteacher.net 2020-04-09 15:01 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

考试

考试包括两个阶段。第一阶段：笔试(幼儿园教师岗位另须加试专业技能);第二阶段：面试(课堂教学测试)。根据各阶段所占比例计算出考核总成绩。

1.第一阶段：笔试(幼儿园教师岗位另须加试专业技能)。

笔试时间、地点根据疫情防控情况，另行通知。请关注“无锡市教育局官网”、“无锡教育新闻信息网”或“无锡教育”微信公众号。笔试由无锡市教育局统一组织。笔试内容包括教育公共知识和学科专业知识。教育公共知识包括课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识等，主要考查应聘人员对教育学、心理学、教育法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况。学科专业知识主要考查应聘人员作为教师应具备的专业知识和综合运用能力。

笔试满分为100分，合格线为50分，达不到50分的考生直接淘汰。笔试成绩计算方法：笔试成绩=教育公共知识×30%+学科专业知识×70%。(未参加教育公共知识考试，视为放弃本次新教师应聘资格)。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内公布。

报考幼儿园教师岗位的考生须加试专业技能，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位需求数1：5(同分跟进)的比例确定加试人员。幼儿园专业技能加试由无锡市教育局统一组织实施，加试方式、时间、地点另行通知。加试成绩满分为100分，合格分为60分。幼儿园专业技能加试成绩在加试结束后10个工作日内公布。

根据第一阶段考核总成绩从高分到低分按照岗位需求数1：3(同分跟进)的比例确定参加第二阶段考核的人员。

2.第二阶段：面试(课堂教学测试)。

面试时间、地点另行通知。面试形式为课堂教学测试，满分为100分，合格线为60分，达不到60分的考生直接淘汰。主要考察应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。面试成绩当场通知考生，并由考生当场签字确认。

3.根据考生第一阶段和第二阶段成绩，计算考试总成绩。

非幼儿园教师岗位总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。幼儿园教师岗位总成绩=笔试成绩×30%+专业技能加试成绩×30%+面试成绩×40%。然后对总成绩由高到低进行排序，按照岗位需求数1：1的比例确定进入体检阶段人员名单，进行公示。如果末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低，确定体检人员;如第二阶段成绩仍相同的，则进行加试，取加试成绩高者为最终进入体检阶段人员。

点击查看》》2020无锡市区教育系统招聘教师1182名公告汇总

文章来源：教师招聘网，更多考试资讯/考试动态敬请关注：无锡教师招聘网

推荐阅读：

教师招聘报名时间

教师招聘报名入口