2020柳州市中小学教师招聘招聘流程

http://guangxi.hteacher.net 2020-04-26 15:18 广西教师招聘 [您的教师考试网]

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2020柳州市中小学教师招聘招聘流程:

招聘方案核准备案后，学校应当在公开招聘启动正式报名之前，在柳州教育网、柳州市人力资源和社会保障网或柳州人才网发布公告，招聘单位及主管部门网站可以同步发布。此外还可通过网络、报纸等媒体发布，进一步扩大招聘工作的知晓度。从公告发布到报名截止的时间不少于 10 个工作日。报名方式是现场报名的，报名时间不得少于 2 个工作日;报名方式是网上报名的，报名时间不得少于 5 个工作日。参加全市统一外出的招聘或自行组织外出的招聘，报名时间和报名地点须根据招聘会开展的时间和地点安排，应确保报名时间不少于 2 天。

公开招聘公告一经面向社会公开发布，应当严格执行。因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例、延长报名时间或增加考试考核环节的，经学校主管部门核准后可以调整，调整后要及时发布变更公告，并及时告知通过资格审查的应聘人员。其中全市统一公开招聘的岗位，因达不 7 到开考比例需减少或取消岗位招聘计划的，须按程序报市人力资源社会保障局统一公布后，方能开展后续工作。

报名资格审核。由各招聘单位严格按照招聘公告中的基本报名条件和岗位资格条件对报名者进行资格审核。

开展命题和考试。可以借助专业考试机构、高校专家的力量，或委托有资质的机构，开展符合教师特点的命题工作，逐步建立健全命题专家库。笔试的具体命题、考务、阅卷工作及成绩发布由考试组织实施部门负责，面试工作可以由招聘单位、主管部门按职责组织开展。

考核、体检、公示。招聘工作须严格按照招聘实施方案和招聘公告的要求执行。考核由招聘单位组织实施，着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。体检由招聘单位主管部门和招聘单位共同组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起 7 日内向体检实施机关提出复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。招聘单位经考试、考核、体检，择优确定拟招聘人选并进行公示，拟招聘人选公示须在市人力资源社会保障局、市教育局的官方网站公布，公示期不 8 少于 7 个工作日。

点击查看：2020《柳州市中小学教师公开招聘改革实施办法》

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