2020教师招聘笔试之教综模拟题及答案解析26

https://jiaoshi.huatu.com 2020-05-12 15:28 教师招聘网 [您的教师考试网]

1.C

【解析】教学过程由四个阶段组成:阐明“个”的阶段,掌握“类”的阶段,掌握规律与范畴的阶段,获得世界经验与生活经验的阶段,可以判断是范例教学模式。故本题选C。

2.B

【解析】简略性是以一定程度的抽象性为条件的,它使模式高于实践,为指导具体的教学实践活动服务。故本题选B。

3.C

【解析】题干这句话强调了教师在教学活动中的主导作用,并没有提到学生的作用。故本题选C。

4.C

【解析】教师是履行教育职责的专业人员,在教学过程中,教师起着主导作用,是教育活动的执行者。学校教育需要按照特定的教学目标来组织最有效地教学,教师在其中起着关键的作用。故本题选C。

5.C

【解析】“形式教育论”认为,教育旨在使学生获得天赋官能或能力得到发展,教育应发展人的能力,具体指发展人的思维、想象和记忆能力,而不是用于获得大量的知识,主张发展人的理性思维能力。故本题选C。

6.A

【解析】一般在教学过程中进行的为调控教学而进行的评价是形成性评价。故本题选A。

7.D

【解析】本题考查教学评价。安置性评价的结果是为了分班,诊断性评价是在教学活动之前了解学习的准备情况,也可以了解学习困难的原因,以此进行因材施教。形成性评价是在教学进行过程中,为引导教学前进或使教学更为完善而进行的对学生学习结果的确定。总结性评价是在教学活动告一段落时为把握最终的活动成果而进行的评价。题干中提到学生学习的全过程,也就是说是在教学中进行的评价。故本题选D。

8.D

【解析】按评价基准分类,教学评价可分为相对评价、绝对评价和自身评价。其中,相对评价是在评价对象的集合中选取一个或若干个个体为基准,然后把各评价对象与基准进行比较,确定每个评价对象在集合中所处的相对位置。为相对评价而进行的测验,一般称为常模参照测验。按评价功能分类,教学评价可分为诊断性评价、形成性评价和总结性评价。A选项形成性评价一般发生在教学过程中。B选项总结性评价一般发生在教学活动结束后。C选项目标参照评价也叫绝对评价,常用于资格水平测试。A、B、C选项都不符合题意。故本题选D。

9.C

【解析】教学评价是依据教学目标对教学过程及结果进行价值判断并为教学决策服务的活动,是对教学活动现实的或潜在的价值做出判断的过程。选项B量化指标是指能用具体数据来体现的指标,以一定范围内线性变换的数据反映自然界或社会的状态。选项D绩效总结是依据工作目标和绩效标准,对员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况评定后的整体过程。故本题选C。

10.A

【解析】语文老师张某在一年级新生入学后立即组织了考试,由此可见这属于诊断性评价。故本题选A。

推荐阅读:

教师招聘报名时间

教师招聘报名入口

关注公众号

责任编辑:张欣

教师教育网 教育信息网 人事考试网

>>更多教师招聘通用相关信息/资料查看

以下对信息技术的解释不正确的是( )“你有一种思想,我有一种思想,彼此交换我们就有了两信息无处不在,下列不属于信息的是( )人们通过电话进行交流,主要说明信息的( )特征关于信息的说法,正确的是( )小刚是一名四年级小学生,不爱学习,喜欢打游戏

精彩推荐

换一换

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

咨询

备考资料预约

  • 省份
  • 市区
  • 考试类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码
在线客服×