2020年上半年成都市都江堰市中小学教师招聘56名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-05-22 17:28 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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七、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩排序从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。(如总成绩相同，按面试成绩排序，如面试成绩也相同则进行面试加试，按加试后总成绩从高分到低分依次进行递补。)。

(一)体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

(二)进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由都江堰市人社局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

(三)因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩排序从高分到低分依次等额递补一次。若依次递补人员总成绩相同，按面试成绩从高分到低分依次进行递补。如面试成绩也相同则进行面试加试，按加试后总成绩从高分到低分依次进行递补。

八、考察

考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号) 文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩排序从高分到低分依次等额递补一次进入体检和考察。若依次递补人员总成绩相同，按面试成绩从高分到低分依次进行递补。如面试成绩也相同则进行面试加试，按面试加试后总成绩从高分到低分依次进行递补。

九、公示聘用及报到

对体检和考察合格的拟聘人员通过都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)公示，公示期7天。经公示无异议的拟聘人员按相关规定办理聘用手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。

(一)因疫情原因,按照人社部发〔2020〕24号“先上岗、后考证”文件精神，此次公招的应届高校毕业生(含毕业后2年择业期内未落实工作单位的2018、2019届高校毕业生)暂未取得应聘岗位条件要求教师资格证,但若符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可先不提供相应教师资格证，但一经聘用应在试用期内取得相应教师资格证，试用期为1年，试用期满仍未取得的，依法解除聘用合同。

(二)按照“县管校用”相关政策规定，公开招聘的中小学教师由都江堰市教育局下属市教师管理中心根据各学校的学科需求统筹安排工作岗位(招聘单位明确为具体学校的除外)。拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃，由此产生的空额不再递补。

(三)公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。

(四)公开招聘的工作人员办理正式聘用手续后，在首次聘用单位最低工作年限不得低于三年。

十、咨询及监督

为保证我市事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督电话：都江堰市纪委监委驻市人社局纪检监察组 (028)61929141

咨询电话：都江堰市人社局 (028)89741027

都江堰市教育局 (028)87133065

十一、特别提示

公招过程中如有调整、补充等事项，由都江堰市人力资源和社会保障局在都江堰市人民政府门户网(www.djy.gov.cn)公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心、都江堰市人力资源和社会保障局和都江堰市人事考试中心无关，特此提醒。

原标题：2020年都江堰市学校(幼儿园)面向社会公开招聘事业单位工作人员(含支教定招)公告

来源：http://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/examinfo.do

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