http://henan.hteacher.net 2020-05-27 10:07 河南教师招聘 [您的教师考试网]
七、考试
1、笔试
(1)笔试时间及地点另行通知。
报考者须持有效身份证参加考试。
(2)笔试内容为时事政治、教师职业道德、教育学、心理学、新课程理念及担任高中教师应具备的相关知识。笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。
笔试成绩=笔试考试得分+加分
2、面试
(1)根据笔试成绩，按聘用岗位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
(2)面试主要采取试讲的形式进行，试讲重点测试教学技能，满分为100分，占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位。
普通高等教育本科岗位，面试时如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，面试人员成绩不得低于60分，否则不予聘用。普通高等教育硕士研究生岗位，面试时如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位人员直接进入考核程序。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。保留到小数点后两位。
如果考生直接参加面试，考试总成绩为面试成绩。
八、体检与考察
根据考试总成绩按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(最后一名总分相同者一并进入体检)。
体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。
体检合格人员确定为考察人员。考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
体检自愿放弃或不合格出现岗位空缺的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考察不合格或放弃考察出现招聘岗位缺额的不再递补。
九、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的拟聘人员，在新野县政务网公示7个工作日。公示无异议后，确定聘用岗位，具体分配方案由县教体局另行制定，然后办理有关人事手续。
新招聘人员按规定实行试用期1年制度，同时签订聘用合同。试用期满后由县教体局进行考核，考核合格的，提交县编委会研究后办理入编手续;考核不合格或仍未取得教师资格证的，取消聘用。本次新招聘人员最低服务年限为3年(含试用期)，服务期内不得参加其它单位招聘，不得申请工作调动。
应聘者凡在规定时间未参加现场资格确认、笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
十、本次招聘考试不指定考试辅导用书，县招聘办不举办也不委托任何机构和个人举办笔试、面试辅导培训班。
十一、本次招聘工作的有关信息均在新野政务网发布，请考生及时登录查询并保持通讯畅通。
咨询电话：0377-65033551
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2020年新野县公开招聘高中教师报名登记表.doc |
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2020年新野县校园招聘高中教师计划表.doc |
2020年5月26日
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责任编辑：大白
热门标签： 南阳教师招聘公告
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