2020东莞市石排镇编外教师招聘23名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-05-29 09:24 广东教师招聘 [您的教师考试网]

(三)考核

进入考核环节的考生按照“试讲+问答”两轮进行，时间定于6月20日-21日。“试讲”和“问答”两个环节分数分别占60%和40%。“试讲”指的是由招聘单位组织评委对考生进行片段教学(才艺展示)的考核，侧重考察考生综合素质、授课水平等，片段教学流程为提前30分钟备课，进行10分钟片段教学(其中体育、美术和科学增加才艺展示实操环节，时间根据学科不同另设)。考生现场抽题备课并根据抽签顺序参加片段教学(才艺展示)。在“考核”环节，体育、音乐与美术学科的片段教学、才艺展示两项分数占比分别为40%和60%。

考核结束后，分岗位按综合成绩高低择优遴选。

(四)资格复审

(具体时间、地点另行通知)

现场资格复审提交纸质材料如下：

①报考信息表、登记表(见附件2、3)

②内地居民身份证复印件(原件备查);

③学历学位证书复印件(第一学历中师、大专的，需提供中师、大专及以上学历学位证书复印件;原件备查);

④教师资格证复印件(原件备查);

⑤与报考岗位相对应的初级及以上层次专业技术资格证书复印件(原件备查,无职称者不需提供);

⑥其它材料(如市级以上荣誉称号证书等)。

(五)体检

参加体检人员在规定时间(另行通知)到指定的医疗机构进行体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检所需费用由考生个人承担。

(六)确定拟聘人员及公示

体检合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市石排镇政府网公示5个工作日。体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职位的，招聘单位审批，可进行递补，也可以不进行递补。

(七)办理聘用手续

经公示无异议的为聘用人员，按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订一年的劳动合同，并由石排镇教育管理中心统筹安排至辖区内公办小学任教。

四、薪金待遇及合同期

受聘人员年薪12万元(含五险一金)，担任班主任的另外发放班主任津贴(小学班主任800元/月)。首聘期为一年，所有受聘人员设两个月试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期工作能力、纪律要求和身体条件等不符合岗位要求的定为不合格，将解除聘用合同。一年合同期结束后考核合格的根据实际情况予以续聘，特别优秀的可聘为特聘教师，待遇提高至15万以上。

五、其他事项

(一)拟聘人员被审定不符合聘用条件的，不予聘用;

(二)考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考核成绩无效，一切后果由报考者本人承担;

(三)应届毕业生应在上岗前取得毕业证，否则取消聘用资格;

(四)应聘人员有下列行为之一的，取消考核资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改有关证件、证明、材料，或者以其他不正当手段骗取应聘资格的;

2.应聘人员在考核、体检或学科考核等过程中作弊的;

3.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;

4.应聘、聘用材料不符合要求的;

(五)体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职位的，招聘单位可按成绩顺序申请依序递补，也可以不申请递补。

本公告解释权归东莞市石排镇教育管理中心。

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