2020广州南沙区教育局联合广州二中教育集团教师招聘33名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-05-29 16:23 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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(七)总成绩构成

总成绩 = 笔试成绩 X 30% + 面试成绩X 70%。

总成绩满分为100分，合格成绩为60分。

若出现考试总成绩同分的，按面试成绩高低排序;如面试成绩还同分者将再进行专业技能测试。总成绩不合格者，不予以聘用。

总成绩可登陆全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)查询。

根据考生总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。

六、体检与考察

体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。体检具体时间、地点另行通知,所需经费由招考单位负责。

考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。

体检或考察不合格者，解除三方协议或合同。

七、公示

拟聘人员将在全国事业单位招聘网及广州市人力资源和社会保障局网公示，公示时间为7个工作日。

八、递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，广州二中教育集团可根据实际情况，按总成绩(同一岗位)高低顺序递补其他考生：

(一)考生资格审核、体检或考察不合格的;

(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人选放弃聘用资格的;

(四)拟聘人员未在规定的报到时间内报到的;

(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

九、人员聘用及工资待遇

(一)经公示无异议的拟聘用人员按有关规定办理相关聘用手续。

(二)被聘人员纳入广州市南沙区教育系统事业编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间的工资待遇依照南沙区事业单位工资政策。

(三)被聘用的人员实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为3个月，应届毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为12个月。试用期满由用人单位对其进行考核，经考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用资格。具有初级及以上职称的社会人员，统一按照专业技术十二级聘用，入编后将根据学校岗位设置的实际情况通过竞岗进行岗位聘用，此类人员一经报名，视为接受上述条件。

(四)未取得专业技术资格的人员报考未列明专业技术资格(职称)等级的专业技术岗位，聘用时暂定为岗位所列专业技术级别。其暂定岗位的时间不计算为相应的任职年限，待取得相应的专业技术资格后，才予以起算任职年限。

十、其他注意事项

(一)为保障广大考生身体健康和生命安全，根据国家和教育部等关于做好新冠肺炎疫情防控工作的有关通知精神，或因其他不可抗拒等原因，国家有关考试统一延迟而影响考生取得相关证书时间的，按国家规定执行，并在网站公告。(备注：二中教育集团属下其他成员学校同期执行。)

(二)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部发〔2017〕35号)将其违纪违规行为记入事业单位应聘人员诚信档案，5年内禁止报考广州市南沙区机关事业单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改证件、证明，或者以其它不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;

3.未能按期取得本公告要求的毕业证、学位证、教师资格证等相关证书的;

4.其它因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

(三)相关户籍和人事档案问题根据广州市和南沙区相关政策和管理办法执行。聘用单位不负责配偶调动和工作安排。

(四)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

(五)根据广州二中教育集团总体规划及集团内学校教育教学需要，集团内存在教师流动情况或者校内岗位调配情况，报考人员一经报名，视同服从并接受招考单位的工作岗位安排。

(六)本次招聘工作的相关时间以及职位，可根据工作完成进度作适当的调整，调整通知将在全国事业单位招聘网、广州市第二中学官方网站公布。请考生密切关注相关信息。