特岗教师考试成绩怎么算

https://jiaoshi.huatu.com 2020-06-02 09:34 教师招聘网 [您的教师考试网]

特岗教师笔试成绩怎么计算?

特岗教师笔试考试采用一般百分制计算应聘人员的成绩，笔试设定最低合格分数线，由教育部门公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。由于各单位情况不同，详情以当地公告为准。

面试排名一般是随机的，比如抽签等特岗教师的招聘先以笔试成绩根据岗位排出面试人数，然后进行面试!

1.笔试成绩公布后，实施县(市)依据考生笔试成绩由高分到低分依次排序，确定进入面试人员名单。进入面试人员严格按照各学段对应学科招聘计划的120%划线(考生总成绩按照精确到小数点后两位来排名);面试人员不足招聘计划120%的学科，由实施县(市)回根据本县(市)该学科所在大类(文科、理科、音体美和小学学前教育)考生平均分数划定面试最低控制线，精确到小数点后两位。面试工作由实施县(市)教育、人社部门按照州教育、人社部门的统一安排组织进行。面试工作严格按程序进行，保证考试公开、公平、公正。

2.面试结束后，各实施县(市)按照中小学文科、理科、音体美类笔试成绩(200分)/2×70%+面试成绩(100分)×30%换算总成绩，小学学前教育类笔试成绩(200分)/2×50%+面试成绩(100分)×50%换算总成绩，总成绩保答留小数点后两位，按照各学段及对应学科确定拟录用人员。