http://henan.hteacher.net 2020-06-14 15:11 河南教师招聘 [您的教师考试网]
(六)体检与考察
1.体检
根据考试总成绩，按拟聘用职位1∶1比例从高分至低分确定参加体检人员。体检按照《教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)的通知》(豫教资办〔2017〕4号)等有关规定执行。
体检时间、地点另行通知。
2.考察
对体检合格的人员，确定为考核对象。考核也是对报考者资格的复审，考核应侧重于政治思想表现、道德品质及学历、档案材料及各类证件是否齐全及其真伪进行审查把关，并与报名表进行再次核对，凡未在规定时间内按要求提交有关材料的，取消聘用资格。
(七)聘用审核与审批
1.对考核合格者，确定为拟聘人员，由县招教领导组统一进行公示，公示期7个工作日。对公示期间群众反映的问题，要认真核实处理。
2.公示结束后，填写《太康县事业单位公开招聘人员聘用审批表》等有关表格，审核后办理聘用、人事、编制、工资等相关手续。新招聘人员与县教体局签订5年聘用合同。
3.首次就业人员试用期1年。试用期间，享受国家规定的工资福利待遇。试用期满考核不合格或未取得教师资格证的，取消聘用资格，并报人事综合管理部门备案。
五、有关要求
(一)精心组织。招聘教师工作政策性强，涉及面广，社会影响大，要切实加强领导，精心组织，相关部门密切配合，责任到人，准确把握政策，严格按有关规定办事，确保考试聘用工作顺利进行。
(二)规范操作。增强考试聘用工作的公开性和透明度，自觉接受社会监督。
(三)严格回避制度。从事考聘工作的人员，凡与报考者有夫妻关系、直系血亲关系，三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应实行公务回避。
(四)严格工作纪律。严肃考风考纪，自觉抵制不正之风的干扰。无论是工作人员或是报考人员，在考试聘用过程中出现违纪行为，都要受到责任追究，予以严肃处理。
六、联系电话
咨询电话：0394—7767966(县人社局)
0394—6816556(县教体局)
监督电话：0394—7723908(太康县纪委监委派驻县人社局纪检组)
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责任编辑：张欣
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