http://hunan.hteacher.net 2020-06-20 10:42 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
七、面试
1.资格审查合格人员均为面试人选。未达1:4开考比例的,面试最低开考比例降为1:2,达不到1:2的相应核减招聘计划数(招聘岗位只招1人且通过资格审查为1人的,不再核减招聘计划数)。
2.面试工作由市教育局组织。面试方案报市人社部门审定。面试考官以“4+3”模式产生。社会考官由市人社局、教育局聘请,每学科组聘请4名;学校考官由各招聘学校各学科按1:2的比例推荐考官,面试时各学科组限产生本招聘学校考官3名,学校考官滚动式操作。
3.入围面试人员名单、《面试公告》于面试前公布。
4.《面试公告》公布以后,面试环节不再递补。
5.各招聘岗位的面试方式见《岗位表》。
6.面试顺序由考生抽签决定;面试得分为去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分(四舍五入后保留两位小数,下同)。
7.每位考生的面试成绩通知单在其后两位考生面试结束后依次领取。
8.面试总分为100分,面试成绩合格分数线为面试总成绩80分(含),未达合格分数线人员不进入后续环节。
9.面试总成绩:面试只有试教环节的,试教成绩为面试总成绩。面试要求有试教和实际操作能力测试的,试教和实际操作能力测试按4∶6的比例合成面试总成绩。特殊岗位(湘潭市工业贸易中等专业学校平面设计、烹饪实训指导教师;湘潭教育学院财务会计教师;湘潭生物机电学校中职家政教学;湘潭广播电视大学财务管理教师、会计学教师)试教和实际操作能力测试按3∶7的比例合成面试总成绩。参加面试人员面试成绩全部不合格的岗位,取消该岗位当年招聘计划。
10.考生凭居民有效身份证、笔试准考证参加面试,两证不齐者不能进入考场;未按时到达集合地点者视为自行放弃。
11.笔试、面试成绩按4∶6合成为最终总成绩。
八、体检
1.体检对象以各岗位招聘计划数为基数,按1∶1的比例依总成绩从高分到低分确定;总成绩相同时面试成绩高者入围,面试成绩相同的,笔试的专业知识考试成绩高者入围(下同)。
2.体检具体时间地点及要求另行通知,体检费由个人承担。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。未参加体检或体检不合格者不能进入后续环节。出现体检不合格或者弃权者时,按总成绩从高分到低分依次递补一次。
九、考察
各招聘单位参照公务员录用考察有关规定对体检合格人员进行考察,填报《湘潭市事业单位公开招聘工作人员考察情况登记表》;湘潭市教育局调阅考察人选的人事档案,核查证件证书证明,审查是否存在不得报考的情形。出现考察不合格或者自行放弃者时,按总成绩从高分到低分经资格复审、体检合格后依次递补一次。
十、拟录用公示、录取聘用
拟录取人员名单经公示(7个工作日)无异议后下达录取批复。录取人员按要求办理相关人事手续并与用人单位签订《聘用合同书》。未能按时办理档案转入等手续者视为自行放弃。
十一、招考工作查询电话(工作日使用)
政策咨询电话:0731-52313893(湘潭市教育局人事科)
监 督电话:0731-52313442 (湘潭市教育局机关纪委)
0731-58626298(湘潭市人社局事业单位人事管理科)
技术咨询电话:0731-58568994
附件下载:
湘潭市市直教育系统2020年公开招聘教师岗位表 |
湘潭市教育局
2020年6月3日
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责任编辑:郭爽
热门标签: 湘潭教师招聘公告
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