http://henan.hteacher.net 2020-07-03 19:49 河南教师招聘 [您的教师考试网]
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘全过程,应聘者如弄虚作假,一经发现立即取消应聘资格,由此产生的一切后果由应聘者承担。
(三)考试
应聘人员凭笔试准考证和居民有效身份证参加考试。
1.笔试
(1)笔试内容:教育教学理论和基础知识,满分为100分。
(2)笔试时间:见准考证。
2.确定面试对象和进行资格复审
根据笔试成绩,各学科按拟招聘人数1∶1.5的比例,从高分到低分确定进入面试人员名单,笔试成绩最后一名并列的,一并进入面试。
面试前,对面试人选进行资格复审。资格复审时,应聘者应在规定时间内提交《永城市2020年公开招聘教师报名信息表》和《诚信承诺书》(可以从网上报名系统下载)1份,本人有效期内的身份证、毕业证、学位证、教师资格证等证件的原件及复印件各1份。应聘者未在规定时间内提供相关资料的,视为自动放弃面试资格。资格复审不合格的,取消面试资格。资格复审合格人员,签订《面试确认告知书》。签订《面试确认告知书》后,应聘者在面试、体检、考察、聘用等环节自动放弃的,记入本人诚信档案,3年内不得参加永城市事业单位公开招聘。
3.面试
面试时间、地点见《面试确认告知书》。
面试成绩满分为100分。面试采取试讲的方式进行,试讲教材为永城市现行教材。
如有学科实际参加面试人数未超过该学科的拟招聘人数,致使该学科面试形不成竞争的,该学科面试成绩达到70分及以上的面试人员可进入体检和考察。
4.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩
笔试、面试及考试总成绩均保留到小数点后两位。
(四)体检
根据各学科拟聘人数和考试总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检人员,各学科拟聘人数最后一名成绩并列的,一并列为体检对象。体检对象放弃体检或因体检不合格造成缺额的,在同一学科中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用自理。体检不合格的,不予聘用。体检相关事项另行通知。
(五)考察
对体检合格人员予以考察,主要考察遵纪守法情况和思想政治表现,同时对考察对象的资格条件进行复核。
(六)聘用及待遇
根据考察情况确定拟聘用人员,并公示,公示期满后办理聘用手续。新聘用人员试用期一年,试用期的工资待遇按国家相关规定执行。试用期满后进行考核,不合格者予以解聘。暂未取得教师资格证人员试用期延长至2021年12月31日,届时仍未取得教师资格证人员予以解聘,退出工作岗位。
四、纪律要求
(一)凡未在规定时间内提供有关资料、未按时参加笔试、面试、体检和考察的,视为自动放弃应聘资格。
(二)应聘者提供虚假证件资料的,或有替考、作弊等违反考场纪律行为的,或在试用期间不服从分配、不按时到岗的,取消聘用资格,并且3年内不得参加永城市事业单位公开招聘。招聘过程中的其它违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
(三)聘用后在永城的服务期不能低于3年,3年内不得调整工作岗位。
五、其它
(一)本次招聘的有关信息均在中国永城网(www.ycs.gov.cn)发布,请考生密切关注网上信息,如错过招聘相关环节,后果自负。
(二)本次公开招聘不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由永城市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0370-2718525
附件1:永城市2020年公开招聘教师学科计划表 |
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责任编辑:张欣
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