2020年梧州市藤县招聘特岗教师面试公告

https://www.hteacher.net 2020-07-04 10:16 教师招聘网 [您的教师考试网]

 根据《自治区教育厅、自治区党委编办、自治区财政厅、自治区人力资源和社会保障厅关于做好2020年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2020〕1号)精神，现将我县2020年招聘特岗教师面试公告如下。

一.招聘面试组织领导小组

(一)招聘领导小组

领导小组下设办公室，办公室设在藤县教育局人事和教师工作股，负责招聘的各项具体工作。

(二)招聘面试考核人员组成

招聘面试考核工作由县教育局、县委编办、县财政局、县人社局共同组成，面试评委由县教育、人社、编办等部门相关人员组成。

二.招聘面试对象

2020年报名应聘藤县特岗教师且通过资格审查的报考人员。

三.招聘计划

2020年藤县农村初中及小学招聘特岗教师187名，其中初中114名，小学73名。具体学科及人数如下：

学校

小

政治（思想品德）

语

数

物理

化

生物（

历

地

信息技术

英语

体

音

美术

类别

计

文

学

学

科学）

史

理

育

乐

农村

114

9

16

20

5

6

10

8

11

15

8

2

4

初中

农村

73

34

30

4

3

2

小学

四.验核有关证件时间和地点

(一)时间和地点

所有应聘小学教师岗位人员必须于2020年7月11日(上午：9:00-11：30，下午：3:00-5:30)、应聘初中教师岗位人员必须于2020年7月12日(上午：9:00-11：30，下午：3:00-5:30)到藤县潭津中心校第一多媒体教室交验有关证件，领取说课证，不按规定时间交验有关证件领取说课证的作弃权处理。

(二)查验证件及相关材料

应聘人员需提供的有效证件及相关材料的原件和复印件进行核验：

1、报名表一份(在报名系统自行下载);

2、身份证(原件和复印件一份);

3、毕业证(原件和复印件一份);

4、参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者需提供广西大学生志愿服务西部计划办公室出具的证明原件，参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生需提供毕业院校出具证明原件;

5、近期免冠小2寸彩照1张(现场办理《面试准考证》用)。

 

6、专科专业属于《普通高等学校高等职业教育专科(专业)目录(2015年)》中的教育类专业的(见下表)，不需要再递交师范教育类证明;不属于下表所指定的专业名称的专科专业，则需要提供毕业院校教务处出具所读专业是否属师范教育类专业的证明;

业类	专业代码	专业名称	专业方向举例
6701教育类	670101K	早期教育
6701教育类	670102K	学前教育
6701教育类	670103K	小学教育	全科教育
			综合文科教育
			综合理科教育
6701教育类	670104K	语文教育
6701教育类	670105K	数学教育
6701教育类	670106K	英语教育
6701教育类	670107K	物理教育
6701教育类	670108K	化学教育
6701教育类	670109K	生物教育
6701教育类	670110K	历史教育
6701教育类	670111K	地理教育
6701教育类	670112K	音乐教育
6701教育类	670113K	美术教育
6701教育类	670114K	体育教育
6701教育类	670115K	思想政治教育
6701教育类	670116K	舞蹈教育
6701教育类	670117K	艺术教育
6701教育类	670118K	特殊教育	盲文编校
			手语翻译
			儿童康复
6701教育类	670119K	科学教育
6701教育类	670120K	现代教育技术
6701教育类	670121K	心理健康教育

凡经查验不符合报名条件规定要求、弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

五.招聘面试说课分组、时间和地点安排

(一)时间安排：

1.小学语文、小学数学、小学信息技术、小学英语面试说课于2020年7月18日进行。

2.初中政治(思想品德)、语文、数学、物理、化学、生物(科学)、历史、地理、英语、体育、音乐、美术和小学音乐面试说课于2020年7月19日进行。

(二)学科组分组安排：

第1组：小学语文1-5试场

第2组：小学数学1-5试场

第3组：小学小学信息技术

第4组：小学英语

第5组：初中政治(思想品德)、历史

第6组：初中语文

第7组：初中数学、物理

第8组：初中化学

第9组：初中生物(科学)、地理

第10组：初中英语

第11组：初中体育

第12组：初中美术1-2试场

第13组：初中、小学音乐

(三)面试说课地点：藤县潭津中心校。

五、面试说课程序

(一)采取应聘人员现场抽签确定试场和面试说课顺序。

(二)面试说课要求

1.面试说课：面试主要采用说课形式，按学科进行统一面试、说课，备课40分钟，说课10分钟，说课后交说课教案，每学科面试、说课结束，当即宣布成绩。通过说课，重点考察应聘人员的组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力以及应聘人员的普通话、仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力和教师基本素养等。

2. 报考音乐专业的考生还需考现场才艺表演和乐器演示(乐器自备);报考美术专业的考生还需现场考素描(纸张、笔等自备)。时间：3-5分钟。

 

3.说课内容：初中为藤县现行义教八年级各学科教材内容(化学为九年级教材，教材、参考书自带);小学为藤县现行义教四年级各学科教材内容(教材、参考书自带)。各科现行使用的教材版本详见如下：

类别	科目	出版社（版本）	类别	科目	出版社（版本）
义教四年级教材	语文	统编小学语文教材	义教八年级教材	道德与法治（政治科用该教材）	教育部组织编写
		人民教育出版社			人民教育出版社
	数学	江苏凤凰教育出版社		语文	教育部组织编写
					人民教育出版社
	英语	接力出版社		数学	上海科学技术出版社
	信息技术	广西科学技术出版社		英语	译林出版社
	音乐	湖南文艺出版社		物理	人民教育出版社
				化学（九年级）	山东教育出版社
				生物（科学）	人民教育出版社
				历史	教育部组织编写
					人民教育出版社
				地理	人民教育出版社
				音乐	湖南文艺出版社
				美术	湖南美术出版社
				体育与健康（七~九年级全一册）	人民教育出版社

3.面试说课成绩：面试说课总成绩为100分，70分以上为合格。

六.确定拟聘人员

所有学科组均有7名评委组成，去掉一个最高分和一个最低分，另外5名评委的平均分为面试得分。考生在面试时只能报自己的面试序号，不得以任何形式向考官或工作人员透露本人姓名、父母信息、工作单位及毕业院校名称等个人信息。凡考生透露本人姓名的，面试成绩按0分处理;透露其他个人信息的，扣5分。面试说课总成绩为100分，70分以上为合格，从合格应聘人员中高分到低分确定拟聘人员，如果遇到应聘人员中末名同分数的情况下按下面顺序确定：1、优先参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生;2、优先本科毕业生;3、优先师范教育类毕业生;4、优先专业对口毕业生。如果再遇到上述4个条件均相同的情况，则对末名同分者现场再以抽签来确定拟聘人员。但小学语文、数学和初中美术网上报名资格审核通过人数多，无法以一个试场学科组进行面试，必须以学科组为单位分为若干个试场进行，因此要将招聘小学语文、数学初中美术人数分解到各试场，由各试场从高分到低分确定拟聘人员。小学语文组分5个试场，共招聘34人，第1-4试场各招聘7人，第5试场招聘6人。小学数学组分5个试场，共招聘30人，每个试场各招聘6人。初中美术组分2个试场，每个试场各招聘2人。

七. 选岗

经面试考核入围的应聘人员，根据面试说课得分按学科从高分到低分的顺序选岗。小学语文、数学和初中美术组不同试场同排名次的应聘人员归为一组，再以抽签来确定选岗顺序。如果遇到选岗人员中同分数的情况下按下面顺序确定：1、优先参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生;2、优先本科毕业生;3、优先师范教育类毕业生;4、优先专业对口毕业生。如果再遇到上述4个条件均相同的情况，则对同分者现场再以抽签来确定选岗顺序。

八.体检

(一)体检时间：2020年7月30、31日，不按时体检者，作弃权处理。

1.7月30日体检对象为小学各学科拟聘用人员;

2.7月31日体检对象为初中各学科拟聘用人员。

(二)体检标准：体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。体检不合格的取消应聘资格，并按面试说课成绩从高分到低分的顺序依次递补。(考生需备一张小二寸证件相贴体检表)

九.公示

对拟聘人员名单按程序予以公示，公示期不少于7个工作日。

十.拟聘人员名单的确定和上报

(一)根据应聘者的体检结果，体检合格的确定为拟聘人员。

(二)将拟聘人员名单报县招聘领导小组审批。

(三)2020年8月底前将拟聘人员名单分书面和电子邮件形式报区教育厅师范教育处。

十一.集中培训与考试

对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训。培训结束后，由藤县教育局会同藤县人力资源和社会保障局组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。培训时间、地点另行通知。

十二.签订聘用合同并上岗任教

藤县人力资源和社会保障局、藤县教育局将按照公办教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同，签订聘用合同后正式成为藤县2020年特岗教师，由藤县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。签订聘用合同后的藤县2020年特岗教师将以县政府文件形式上报区教育厅备案。

签订合同及报到时间：2020年8月31日前(具体时间另行通知)。

十三.其他事项

(一)坚持“公开、公平、自愿、择优”的招聘原则，严格执行有关政策规定，接受监督部门及社会各界的监督。

(二)应聘人员必须对提交的纸质材料和网上填报信息的真实性负全部责任。资格复查中发现应聘人员不符合招聘条件，或纸质材料原件与复印件和网上填报信息不一致的，取消聘用资格，所有责任由应聘人员本人承担。

(三)特岗教师的管理按广西壮族自治区有关文件规定进行管理。

(四)其他有关工作均严格按照《关于做好2020年特岗教师招聘工作的通知》等有关文件规定执行。

(五)为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，根据《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)、《广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于印发各类现场笔试面试新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167号)等文件的要求，所有参加资格复审、面试的应聘人员，进入资格复审、面试地点时必须进行体温检测、扫码或亮“广西健康码”绿码。持“广西健康码”非绿码的应聘者和来自国内疫情中、高风险地区的应聘者，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。应聘者通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入招聘会现场。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)、佩戴口罩的应聘者方可进入招聘会现场。如应聘者在参加应聘过程中出现发热、咳嗽、乏力、 鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向考务工作人员报告。 经现场医疗卫生专业人员评估后，综合研判具备参加考试条件的，由专人负责带至临时隔离场所参加面试;不具备相关条件的，不得参加面试，并按相关要求采取防控措施。应聘者在应聘过程中，要配合做好体温检测和出示健康码，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩以外，全程佩戴医用一次性口罩。

藤县2020年特岗教师招聘工作领导小组

 

2020年7月3日

 

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责任编辑：广西分校