2020年长治襄垣县事业单位公开教师招聘40名公告

http://shanxi.hteacher.net 2020-07-07 08:43 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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(六)考察考核

考察考核由用人单位和主管部门组织实施。主要考察考核其思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩以及需要回避等情况，同时对拟任岗位资格条件和个人档案进行审查。考察结束后，主管部门向招聘领导组提供书面报告，提出考察意见。考察考核合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员需在考察考核时取得相应的学历、学位证书，否则取消其聘用资格。

(七)公示

根据体检和考察结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员经县招聘领导组审定后在襄垣县人民政府门户网站(www.xiangyuan.gov.cn)进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议经查属实的，取消拟聘用人员资格。

本次招聘各个环节所形成的招聘缺额，一律不予递补。

(八)选岗

经公示无异议的小学教师和乡镇卫生院、社区卫生服务中心拟聘用人员，根据所报岗位在相应岗位按照综合成绩由高分到低分顺序选择岗位(综合成绩并列的以笔试成绩高者优先)。小学教师“服务基层项目专门岗位”(专技2)人员和报考岗位相同的面向社会公开招聘人员(专技1)按照考试综合成绩由高到低顺序合并选岗，“优秀村医特设岗位”(专技2)人员和报考岗位相同的面向社会公开招聘人员(专技1)按照考试综合成绩由高到低顺序合并选岗。

(九)聘用

拟聘人员经招聘领导组审核并提交编委会议研究通过后办理编制、人事、工资等手续。被聘用人员在规定时间内到用人单位报到，填写《襄垣县公开招聘事业单位工作人员审批表》(一式四份)，不在规定时间内报到的，视为放弃聘用资格。

被聘用人员试用期为6个月，初次就业人员试用期为12个月，试用期从报到之月起计算。期满考核合格予以转正定级，考核不合格者，取消聘用资格。新聘用人员工作未满三年者不得流动。

五、有关要求

1、实行回避制度。工作人员与报考人员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系者，应当申请回避。

2、强化监督检查。县纪委监委对招聘工作的各环节进行全过程监督，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为要严肃查处。

3、卫生部门要积极做好疫情防控工作。

4、招聘政策咨询和考务等方面的问题，可拨打以下电话：

襄垣县人社局联系电话：0355-8197558

六、未尽事宜，由招聘领导组研究决定。

特别提醒：希望报考人员合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。

本公告最终解释权归招聘领导组。