2020滁州定远县部分驻城中小学、幼儿园选调教师100名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-07-20 16:37 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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六、选调程序

(一)报名

1. 报名时间、地点：报名时间为2020年7月29日— 7月31日(上午08：00—11：30，下午15：00—17：30)，逾期不再办理报名手续。报名地点：教体局三楼会议室。

2. 报名时须提供现任教学校出具的同意报考证明(注明报考者年龄、学历及专业、任教年级学科、班主任经历、编制、获奖等情况，校长签名并盖公章)，提供学历证书、教师资格证、身份证、获奖证书等材料的原件和复印件，验原件、交复印件和近期同底免冠小二寸彩照三张。

3. 填写“定远县2020年选调教师报名资格审查表”，缴纳报名考试费90元。

4. 报名截止某学科报名人数与选调计划数达不到3：1，将减少该学科选调计划数至比例达3：1为止。调减的计划数根据其它学科报名情况调剂使用，并于笔试前补充公告。

5. 严格进行资格审查。对弄虚作假者，一经查实，取消报考、选调资格，今后五年内不得参加选调考试，并视情节对相关责任人和报考者予以严肃处理。

(二)笔试

1. 笔试时间

8月11日上午： 8：00—10：00(学科专业知识) 。

10：30—12：00(教学设计)。

8月9-10日：报考人员持缴费收据和本人身份证到教育体育局人师股领取准考证。

2. 笔试科目内容

按报考学科参加笔试。《学科专业知识》和《教学设计》卷面分均为100分。命题范围：报考各岗位的试题以各学段学科现行教材为依据，不指定参考书目。教学设计考试卷面将提供某一课题具体内容，考生不得携带其他任何资料进入考场。

3. 笔试成绩计算

按《学科专业知识》占60%、《教学设计》占40%合成笔试成绩(在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)。合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到60分的，或有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

4. 笔试成绩公布

笔试成绩于笔试结束后5个工作日内，在定远县政府网信息公开栏公布。

(三)面试

1. 确定面试人员

根据笔试成绩分学科从高分到低分按选调计划数1:2的比例确定面试人员(选调计划数10人及以上的学科，按1:1.5的比例确定面试人员;小学语文学科选调33人，分A岗和B岗)。最后一名如有多位考生成绩相同，一并进入面试。

2. 面试形式、分值

面试采取无生上课和现场答辩方式进行，主要考察选调人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等;面试分值为100分。面试的具体时间、地点和程序等另行通知。

(四)考试总成绩计算

总成绩为：笔试成绩x60%+面试成绩x40%(在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)。按选调计划1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加考察人员名单(若最后一名如有多位考生成绩相同，则依次以笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩、教龄长短、职称高低、学历高低等依次确定)。考试总成绩待面试结束后3个工作日内在定远县政府网信息公开栏公布。

(五)考察、公示

考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟选调岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作实绩等。经考察合格的初选人员名单在定远县政府网信息公开栏和现任教学校公示三天,公示无异议者，确定为选调教师。

(六)择校

选调教师必须按规定时间(具体时间在上述网站公布)到教体局六楼会议室，分学段学科按分数高低依次选择任教学校。因考察、公示、未按期择岗造成缺额的，在同学科中由高分到低分依次递补，且只递补一次。

(七)办理调动手续

选调人员实行三个月试用期，试用期满经考核合格者，予以办理编制调整，工资转移等相关手续(选调教师到调入学校专业技术职务重新核定，如有空缺专业技术职位的，只聘用到该职位的最低等级;如无空缺专业技术职位的，须低聘到下一职级)。考核不合格者，退回原任教学校。

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