2020中山市南朗镇高层次人才（专任教师）招聘3名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-07-22 16:01 广东教师招聘 [您的教师考试网]

(二)考核

考核采取面试的方式进行。面试由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》和《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试工作规范(试行)》等有关要求组织实施，报名人员凭准考证和身份证原件参加面试。

1.面试的具体时间、地点等事项另行通知。

2.面试内容：

(1)202001、202002岗位：采用答辩、说课两种形式进行，满分100分。

答辩：以问答形式，测试时间为15分钟;

说课：按规定时间备课，说课时间15分钟。

(2)202003岗位：采用专业技能测试、说课两种形式进行，满分100分。

专业技能测试：以讲述英语绘本故事和英语歌曲演唱形式，测试时间为15分钟;

说课：按规定时间备课，说课时间15分钟。

面试考核项目包括教育教学能力、综合能力、语音表达能力和举止仪表等。面试总成绩合格分数线统一设定为60分，未达合格线的不能列为体检及考察对象。

3.面试成绩确认：面试完毕后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市南朗镇公开招聘高层次人才(专任教师)面试人员情况表》上签名确认。

4.面试成绩和进入体检考察环节人员名单公布：面试结束后3个工作日内在中山市南朗镇人民政府网站公布面试成绩和进入体检考察环节人员名单。招聘单位根据面试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检考察环节人员，若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按教育教学能力、综合能力、语音表达能力和举止仪表的得分高低顺序确定名次。

5.注意事项：请报考者保持电话畅通，考核的有关事项将通过电话或短信的方式通知考生。

(三)体检和考察

体检工作由招聘单位组织实施，在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行。体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，专任教师体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

体检合格的进入考察环节，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》要求进行。

不按要求参加体检、考察的，或体检、考察不合格的，取消聘用资格，所缺名额按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补。

(四)公示和聘用

招聘单位根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在中山市人力资源和社会保障局网站及中山市南朗镇人民政府网站公示，公示时间为7个工作日。公示期满且无异议的，办理拟聘人员接收、聘用等手续。最终聘用情况以中山市人力资源和社会保障局、中山市南朗镇人民政府办理聘用手续时审核结果为准。

四、其他事项

有下列情形的应聘者，取消聘用资格，所缺名额按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生依次递补：

(一)未在规定时间内报到者;

(二)2020年应届毕业生未能在2020年9月30日前取得毕业证书和学位证书的;

(三)因个人原因在2020年12月31日前未完成毕业生接收手续者;