http://sichuan.hteacher.net 2020-07-23 11:18 四川教师招聘 [您的教师考试网]
2. 专业面试:
(1)面试时间、地点:另行通知。
(2)依据笔试成绩从高分到低分按设岗数的1:3的比例确定面试人员,达不到规定比例的,按笔试实际参考人数确定面试人员。面试数额内,如最后一名成绩相同的,可一并进入面试。笔试成绩为零分者不得参加面试。因笔试缺考,达不到1:1比例的,按程序调减或取消岗位数。
(3)面试形式及内容:讲课和现场答辩等。面试内容以招聘岗位所涉学科专业知识为主。面试时间(含现场答辩等)不超过25分钟。
(4)面试成绩:由专家评委对面试者进行评定。考调人员面试成绩占总成绩的60%;考核人员面试成绩为总成绩。面试合格分数线:80分。考生须达到合格分数线方可进入下一程序。
3. 成绩公布:适时在达州市通川区人民政府政务公开板块(http://www.tchuan.gov.cn)公布。按总成绩由高到低等额确定体检人员,若成绩并列,则按以下顺序确定进入下一环节人员:
(1)首序:面试成绩高的;
(2)次序:参加工作以来,年度考核“优秀”次数多的;
(3)末序:入职年限长的。
(三)体检、考察及公示、聘用
1. 本《公告》第一条各学科岗位总额为最高限额数,根据考生的考试效果确定聘用人选,聘用人数可达到相应学科岗位最高限额数,也可低于最高限额数,或空缺。
2. 体检参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》、《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》、《四川省教育厅关于调整<四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见>的通知》(川教〔2007〕102号)和《四川省教育厅关于调整<四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见>有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)执行。国家另有规定者,从其规定。体检合格者方能聘用。
3. 体检合格确定为考察对象的,须在规定时间内征得人事关系所在单位及教育行政主管部门、人力资源和社会保障部门等同意,逾期视为自动放弃。考察由区教科局、区人社局牵头,用人单位组织实施。考察合格者公示无异议后方能聘用。
4. 对体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额,可在报考同一岗位按总成绩由高到低依次递补,递补次数根据学校实际需要而定,最多递补2次。若成绩并列,则按以下顺序确定递补人员:
(1)首序:面试成绩高的;
(2)次序:参加工作以来,年度考核“优秀”次数多的;
(3)末序:入职年限长的。
(四)服务期限
本次招聘的所有人员必须在聘用单位工作满5周年及以上方可流动。
(五)待遇
1. 本次招聘教师自办理聘用调动手续之日起算,享受我区在编在职教师同等待遇,以《达州市高级中学校教师招聘和引进实施方案》文件为准执行。
2. 符合《通川区人才激励办法(试行)》(通区委办发〔2018〕8号)认定的人才,纳入区委、区政府“通川优秀人才库”管理,并享受相关激励政策待遇。
五、纪律与监督
本次招聘工作坚持“照章办事、阳光操作”,反对一切不正之风。严格按规定程序、工作标准进行。本次招聘工作由区人社局、区教科局全程指导,区纪委监委等部门全程监督。
本《公告》及其未尽事宜由区人社局、区教科局负责解释。
咨询电话:区人社局 0818-2132450
区教科局 0818-2105407
报名电话: 15928251111
18116798382
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2020年公开考调和考核达州市高级中学校专任教师报名表 |
新冠肺炎疫情防控告知暨考生承诺书 |
达州市通川区教育和科学技术局
2020年7月21日
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责任编辑:张欣
热门标签: 达州教师招聘公告
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