2020遵义市余庆县城区学校考调教师30名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-07-30 16:47 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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五、考试

1.笔试(成绩采用百分制计算，保留两位小数，满分100分)

笔试实行闭卷考试。考试期间考生不得提前交卷、退场。未参加笔试的，取消进入下一环节资格。

笔试时间为2020年8月8日9：00—12:00。

笔试地点见准考证。报考人员于笔试前一日下午14:00—17:00持本人有效居民身份证到报名点领取准考证。

笔试内容包括教育学、心理学及综合知识。

按目前疫情防控的相关要求，考生考试当天“贵州健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状，方可进入考点参加考试。进入考场身份核查时需解开口罩进行身份确认，其余时间需佩戴口罩(口罩自带)。面试环节的疫情防控要求与此相同。

优秀加分条件：在笔试成绩的基础上，对获得党委政府及教育主管部门表彰的综合评定优秀者(议事协调机构、无机构规格的协会组织和学术论文不予加分)，按国家级、省部级、地厅级、县处级、乡科级分别加5分、4分、3分、2分、1分，累计加分，最高不超过5分，与笔试成绩合并计算计入综合成绩。

笔试成绩与优秀加分将于笔试当日在“余庆县政府门户网站”(http://www.zgyq.gov.cn)、“余庆教育网”微信公众号公示，时间为3天。

2.面试(满分100分)

以笔试成绩与优秀加分相加，从高到低按考调职位最高1：3比例确定面试对象，末位并列的，同时进入面试环节。未参加面试的，取消进入下一环节资格。

面试为结构化面试、说课等形式。

成绩采用百分制计算，保留两位小数。

面试时间地点另行通知。

3.综合成绩计算：

各类职位考试综合成绩=笔试成绩×30%+优秀加分+面试成绩×70%。综合成绩保留两位小数。

面试当日，综合成绩将在“余庆县政府门户网站”(http://www.zgyq.gov.cn)、“余庆教育网”微信公众号公示，同时公示拟选岗对象。公示时间为3天。

六、选岗

同一职位有两个及以上考调单位的，由县教育局按考调职位1:1的比例确定选岗对象，考生按综合成绩由高到低依次选择考调单位(成绩并列的，以面试成绩高者优先选岗;末位成绩并列的，以面试成绩高者确定为选岗对象，面试成绩仍然并列的以学历高者确定为选岗对象，面试成绩、学历均相同的以师范院校毕业者确定为选岗对象，如果面试成绩、学历以及同是师范院校毕业的则由领导小组重新组织面试，面试成绩高者确定为选岗对象)，选择了考调单位的考生列为考察对象;不需选岗的职位，按1:1的比例确定考察对象。有放弃选岗的或选岗后放弃的，空缺职位依次递补。

七、考察

考察工作由县教育局牵头，各考调单位抽派工作员组成考察组实施考察。考察工作应当由2人及以上组成考察组。

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开考调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。同时考察考生是否有简章规定的“不得报考”情形。

考察采取广泛听取意见、查阅干部档案等方式进行，进一步核实身份及报考资格，做到全面、客观、公正，据实作出考察结论，并形成书面考察报告报余庆县城区学校考调工作领导小组。

考察合格的列为拟调对象。如有考察不合格的，空缺职位按照考生总成绩由高到低依次递补。

八、确定拟调对象

余庆县城区公开考调工作领导小组根据考察组的考察结论确定拟调对象。

九、公示

拟调对象由余庆县城区公开考调工作领导小组在“余庆县政府门户网站”(http://www.zgyq.gov.cn)、“余庆教育网”微信公众号对外公示3天。

十、调动

公示期满后，没有问题反映或反映有问题但不影响考调的，按干部管理权限办理调动手续;对反映有问题并查有实据的，不予调动;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓调动，待查实后再决定是否调动。公示后不符合考调条件或者自动放弃考调资格出现的缺额，不予递补。公示后自动放弃者，3年内不得参加任何形式的遴选、调动。办理调动手续后须与新上岗单位签订《聘用合同》，合同期不得少于3年。合同期内原则上不得参加任何形式的遴选、调动。

十一、相关事宜

考调期间，各考调环节的通知事项以及考试成绩均在“余庆县政府门户网站”( http://www.zgyq.gov.cn/)、“余庆教育网”微信公众号公布，不再另行电话通知。请考生密切关注“余庆县政府门户网站”“余庆教育网”微信公众号信息，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成的后果，由考生自行承担。考生联系电话要保持畅通，以便特殊情况下联系。

本次考调由县人社局指导和监督，同时接受纪检部门和社会监督。

本次招聘遵循《余庆县2020年公开招聘事业单位人员考试防疫指南》。

未尽事宜，由县城区学校公开考调教师工作领导小组负责解释。

联系电话：

0851—24703899(县教育局综合股)

0851—24623388(县人社局事业单位管理科)

监督电话：

0851—24706018(县纪委监委)

0851—24704312(县委组织部)

附件：