http://henan.hteacher.net 2020-08-01 09:32 河南教师招聘 [您的教师考试网]
四、招录办法和程序
(一)报名与资格初审
1.报名时间：2020年8月3日至8月6日;
每天上午8:30—11:30，下午15:00—18:00。
2.报名地点：洛宁县直幼儿园
3.报名方法：本次招聘采取现场报名方式进行。报名时提交《洛宁县幼儿园教师招聘报名表》一式2份，并提交以下相关材料(原件及复印件一式1份)：
(1)本人有效身份证;
(2)近期同底版免冠1寸彩照2张;
(3)毕业证;
(4)就业报到证(择业期内无就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章且未使用的就业协议书(全套),1998-2000级未就业中师生不做要求);
(5)教师资格证(1998-2000级未就业中师生可不做要求)
4. 8月7日下午6:30报名截止，并公示资格初审结果
(二)面试
面试采取基本功测试与微型课展示相结合的方式进行，考生在规定的候考室集中，凭身份证和面试通知单确认身份，抽签确定面试顺序，在备课室备课和绘画，在面试室舞蹈表演和微型课展示。
1.面试时间：8月中下旬。具体时间在洛宁人力资源网(www.luoninghr.cn)网上另行通知。
2.面试地点：洛宁县第一实验中学
3.面试方式
第一环节：基本功测试(50分)
(1)绘画(25分):形式为简笔画，根据抽选试题，在备课室完成绘画，在面试室展示。要求主题鲜明，创意新颖，画面美观，能满足幼教工作需要。
(2)舞蹈(25分): 依照指定曲目，进行自编舞蹈表演，时间2分钟以内，要求紧扣主题，舞蹈种类不限，动作优美，肢体协调。1998-2000级未分配中师生可选择讲故事、弹唱等基本功展示。
第二环节：微型课展示(50分)：主要考察考生学科知识和教师基本素养(包括教学目标、教学方法、教学过程、教学能力、教学效果、语言表达能力、仪表举止)等;时间在10分钟以内，要求能把握重难点，思路清晰，完整上好一节微型课。
4.面试内容
绘画试题选自幼儿园和谐发展课程(教育科学出版社)大班艺术下册(第3版)的教材;
微型课内容统一选自幼儿园和谐发展课程(教育科学出版社)大班语言下册(第3版)的教材。
5.面试课题的确定
各面试组主考官在确定的幼儿园教材中分别拟定3课，在纪检监督员的监督下由工作人员从考官拟定的课题中随机抽取一课作为绘画课题和微型课展示课题。绘画课题和微型课展示课题只对进入备课室的考生公开。
6.面试计分办法
面试采取现场亮分的形式，去掉一个最高分和一个最低分后，剩余5位评委的平均分即为该考生的面试成绩，面试成绩采取4舍5入的方式精确到小数点后三位数，并当场向考生公布。面试采用百分制，为尽量避免出现雷同分数，评委单个打分时原则上保留两位小数。
责任编辑：郭爽
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