http://jiangsu.hteacher.net 2020-08-06 08:48 江苏教师招聘 [您的教师考试网]
(二)面试
1.面试时间、地点:以面试准考证为准,领取面试准考证时间另行通知。
2.面试形式:幼儿园教师岗位面试采用上微型课、自弹自唱、舞蹈的形式(其中自弹自唱为指定内容,舞蹈自备曲目,自带伴奏U盘,可着舞蹈服饰,舞蹈时间3分钟)。微型课内容为相关教材某一课时。其他岗位采用说课形式,说课内容为报考学段学科相对应的相关教材某一课时。
3.面试成绩:幼儿园教师岗位面试成绩计算方法为:3个面试项目总分均为100分,按微型课占45%、自弹自唱占30%、舞蹈占25%的比例按百分制计算面试成绩。其他岗位面试总分100分。所有岗位面试均设60分合格线。面试成绩当场书面通知。
四、体检和考察
在成绩合格人员中,根据考生的总成绩,按招聘岗位核定招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的,取面试成绩高者;总成绩和面试成绩都相同的,加试决出名次,加试形式、时间、地点另行通知。参加体检人员名单在射阳县人民政府网站和射阳人事人才网上予以公示。
体检的项目和标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。
射阳县教育局根据有关规定对体检合格人员进行考察。
因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现空缺时,在应聘同一岗位的合格人员中,按总成绩从高到低的顺序进行依次递补(总成绩相同的,按确定体检人员办法确定递补人选),拟聘用人员名单一经公示后,不再进行递补。
五、聘用
根据体检、考察、选岗结果确定拟聘用人员名单,拟聘用人员名单在射阳县人民政府网站和射阳人事人才网上公示7个工作日。公示结束后对公示无异议人员按规定程序办理有关入编聘用手续,新聘人员首聘服务期为3年,所聘人员享受射阳县事业单位全额拨款事业性质人员工资福利待遇。聘用人员试用期一年,试用期满考核合格(“先上岗、再考证”人员须取得相应教师资格证书),予以定职定级。试用期满考核不合格者,或在一年试用期内未取得相应教师资格证的,依法解除聘用合同,具体要求详见《2020年射阳县教育局下属部分学校第二次公开招聘教师岗位表》。
所有通过拟聘用公示的人员个人档案于2020年8月31日前寄送到射阳县教育局人事档案室(地址:射阳县合德镇德发大道70号,邮编:224300),2020届毕业生可适当延迟,但必须签订相关承诺,确保个人档案及时转入。2020年8月27日至28日可凭报到证(非应届生可不提供)、毕业证书、学位证书、教师资格证书(暂未取得的可不提供)等到射阳县教育局人事科办理相关聘用手续。对证件不全、手续不完备、档案未转入、提供虚假证件材料或发现不符合招聘条件的,不予办理聘用手续。
六、招聘工作监督
本次招聘工作由射阳县人社局、教育局负责组织实施,按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)第七章第三十六条规定实行回避制度。射阳县纪委监委第五、第六派驻纪检监察组对此次招聘工作进行纪律监督。监督举报电话:
射阳县纪委监委第五派驻纪检监察组:0515-82382036
射阳县纪委监委第六派驻纪检监察组:0515-82359681
七、招聘政策咨询
本公告由射阳县人力资源和社会保障局、射阳县教育局负责解释咨询。
咨询电话:0515-82355120(射阳县人才服务中心)
0515-82357939(射阳县教育局组织人事科)
点击下载>>>
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2020年射阳县教育局下属部分学校第二次公开招聘教师岗位表 |
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2020年射阳县教育局直属部分学校第二次公开招聘教师报名表 |
射阳县人力资源和社会保障局
射 阳 县 教 育 局
2020年8月5日
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责任编辑:张欣
热门标签: 盐城教师招聘公告
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