http://sichuan.hteacher.net 2020-08-25 17:30 四川教师招聘 [您的教师考试网]
5.领取面试通知书
报名时对应聘者进行现场资格审查，报名和资格审查合格后，当场发放《考核测试通知书》，确定进入考试人员。资格审查不合格者当场告知。
资格审查贯穿考聘的整个过程，资格审查时隐瞒或弄虚作假的，在任何时间任何环节发现考生不符合职位条件或聘用条件的，均要取消其报考或聘用资格。
(二)考试考核
考试考核将采用说课方式进行，考核具体时间地点见考核测试通知书。
(三)考察
用人单位组织考察工作，主要包括思想政治表现、道德品质、与岗位是否匹配、业务能力、工作实绩等，同时复核应聘者的应聘资格。经考核不符合所聘岗位专业能力、道德素质等要求或经资格复核不符合招聘岗位的招聘条件要求的，均不予聘用。
(四)体检
用人单位组织体检工作。体检的项目和标准参照教师资格认定体检标准执行，体检费用由本人承担。
(五)聘用
对被聘用人员实行试用，试用期为2个月(不超过2个月)，试用期满由用人单位对其进行考核，经考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用资格。
四.聘用方式
聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，配备到相关岗位。
五.其他事项
(一)聘用岗位实行择优录用原则，若应聘者综合素质达不到用人单位需求，公司将取消岗位名额，不另行公告。
(二)公司与聘用人员签订劳动合同，受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。
(三)若用人单位根据实际教育教学工作需求，需调配学科教学时，被聘用人员应无条件服从安排。不服从安排者，取消其聘用资格。
本公告及公告未尽事宜由公司负责解释。
联系人：王老师，联系电话：0830-2522061。
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泸州市龙驰人才发展有限公司
2020年8月25日
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责任编辑：张欣
热门标签： 泸州教师招聘公告
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