2020内蒙古呼伦贝尔满洲里教育系统教师招聘42名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2020-08-26 09:37 内蒙古教师招聘 [您的教师考试网]

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五、考试

考试分为公共科目笔试和专业测试。笔试成绩占总成绩的30%，专业测试成绩占总成绩的70%，总成绩满分为100分。

(一)公共科目笔试

1.公共科目笔试满分100分，考试时间120分钟，采用闭卷考试方式进行。蒙汉兼通岗位的公共科目笔试为蒙文制卷，应聘人员须用蒙文作答;其他岗位试卷均为汉文制卷，要求应聘人员用汉语作答。对不按规定语言、文字作答的按零分处理。

2.公共科目笔试科目为《教育基础理论》，主要考察教育学、教育心理学、教育教学理论、教育政策法规、新时代教育理论、职业素养等内容。

3.按照自治区统一规定，蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生在公共科目笔试成绩上加2.5分。计算方法为：(公共科目笔试成绩+2.5分)×30%;

4.公共科目笔试时间：详见准考证

5.公共科目笔试结束后，应聘人员可登陆报名网站查询考试成绩和进入资格复审人员名单。

受疫情影响：请应聘人员非必要尽量不要外出，近期不要前往疫情风险等级为中、高风险地区;减少出行、聚集等有传染风险的活动。请应聘人员随时关注本人工作生活居住地及满洲里市新冠肺炎疫情防控有关通知、通告、公告，并严格按要求执行。请应聘人员注意做好自我健康管理，以免影响考试。因不符合健康要求或疫情防控要求等而导致不能参加考试的，后果由应聘人员承担。

(二)资格复审

1.进入资格复审范围人员从公共科目笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中按照成绩由高分到低分的顺序按3：1的比例(进入专业测试环节人数与招聘计划数之比)确定。同一岗位进入资格复审范围最后一名人员笔试成绩出现并列的，全部进入资格复审。

2.资格复审工作由市教育局负责。将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡出现不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料等问题的，一律取消进入专业测试环节资格。取消资格后空出的岗位，按照笔试成绩依次递补，递补最多进行三次。经资格复审递补后的人员仍达不到专业测试开考比例的岗位，经市公开招聘工作领导小组研究，可适当降低比例，降低比例后该岗位应聘人员的专业测试成绩须达到本人所在专业测试考场(同一试题、同一考官组)所有应聘人员的平均成绩。

3.进入资格复审范围的应聘人员，须按照规定的时间和地点参加资格复审。在规定时间内未参加资格复审的，取消专业测试资格。

4.资格复审时间、地点:详见复审公告。

5.进入资格复审范围的应聘人员须携带如下材料：

①《报名信息表》(一式二份);

②二代身份证原件和复印件;

③毕业证和学位证书原件和复印件、教师资格证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn自行下载打印);

④应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件，其中相关对口专业的应聘人员须提供大学时期学习成绩单，蒙汉兼通岗位应聘人员须提供高中学籍表或大学时期学习成绩单;

⑤“项目人员”除上述证件外还须提供服务期满证书以及当地县级以上主管部门提供的期满考核合格的证明，并加盖盟市主管部门公章(原件及复印件一份)。满洲里市社区民生志愿者须提供市人社部门开具的期满证明;

⑥大学生退役士兵除上述证件外还须提供退役证明等材料(原件及复印件)。

⑦2020年应届生未取得毕业证的，可凭所在院校出具的可以如期毕业的证明参加资格审核。凡是截至到2020年10月1日尚仍未取得毕业证的，取消其聘用资格。如遇特殊情况由满洲里市公开招聘领导小组议定。择业期内未落实工作单位的高校毕业生须提供所在院校或档案保管部门(毕业生就业指导中心、人才交流中心、就业服务机构等)开具的存放档案等证明;

⑧参加资格复审时，应聘人员有工作单位并签有劳动合同的，须向招聘单位提交本人所在单位同意应聘的证明。

(三)专业测试

1.专业测试时间及地点详见报名网站相关公告。

2.专业测试成绩满分为100分，设定60分为最低合格分数线，应聘人员成绩当场公布。主要测试与岗位相适应的基础专业知识、专业素养和专业技能。测试方式为试讲。考试时间为20分钟，其中汽车运用与维修岗位考试时间为15分钟试讲+30分钟实操(实操考察内容为汽车维护技能和汽车修理技能两部分);满洲里市中等职业技术学校学前教育岗位考试时间为15分钟试讲+5分钟技能展示(应聘人员可选择乐器、声乐、舞蹈、绘画等内容进行展示)。专业测试总成绩保留小数点后两位小数。

3.报考“蒙汉兼通”岗位的人员，专业测试必须使用汉语作答。报考“汉语授课”岗位的人员，专业测试必须使用汉语作答。专业测试只能使用一种语言(外语类岗位除外)，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

4.专业测试环节，对于实际到场参加专业测试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员的专业测试成绩须达到本人所在专业测试考场(同一试题、同一考官组)所有专业测试人员平均成绩;不能计算平均成绩的,须达到命题组事先设定的专业测试合格分数线,方可进入下一环节。

5.考试总成绩计算方法：应聘人员总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业测试成绩×70%。蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员总成绩=(公共科目笔试成绩+2.5分)×30%+专业测试成绩×70%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。

应聘人员考试总成绩不得低于60分，否则不予聘用。应聘人员总成绩中末位出现并列的，以专业测试成绩较高者优先录取;公共科目笔试和专业测试成绩两项都相同者，通过加试确定最终聘用人员。

6.应聘人员专业测试成绩和考试总成绩，将在报名网站上公布。