2020年云南曲靖会泽县教育体育局城区学校考试选调教师148名公告

http://yunnan.hteacher.net 2020-08-31 10:27 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)笔试

1.领取准考证时间、地点：9月4日上午8：30—11：00，在报名处领取准考证。

2.笔试时间、地点：9月4日下午4：00-6：00，具体考点、考场、座位号见准考证。

3.笔试内容

(1)初中学科教师岗位：围绕现行初级中学学科教材内容拟定，满分100分。

(2)小学学科教师岗位：围绕现行小学学科教材内容(90%)和初级中学学科教材内容(10%)拟定，满分100分。

(3)幼儿园学科教师岗位：根据幼儿教育专业要求拟定，包括幼儿教育学、幼儿心理学和幼儿教学技能，满分100分。

(4)城区学校面向有乡(镇)中学校长或中心学校校长经历的离任校长考试选调、借调人员选调、城区学校管理岗位选调、城区学校面向抽调教育体育局机关完成教育重点工作教职工考试选调和钟屏小学面向抽调参加县易地扶贫搬迁指挥部工作的教师考试选调等岗位，笔试试卷均采用公共考试试卷，依据《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《中小学教师职业道德规范(新修订)》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》命题，满分100分。

4.成绩公布及查分9月5日上午10：00在报考学校报名处公布笔试成绩。参加笔试的教师对笔试成绩如有疑问，可于9月5日下午2：30—3：30到报名处办理查分申请。

5.笔试其他事项

(1)所有岗位选调笔试安排在同一天进行，不受开考比例限制。

(2)城区学校专任教师(报考音、体、美岗位的除外)选调，只笔试不面试，笔试结束，按照总成绩=笔试成绩+照顾加分×50%，从高到低按岗位拟招聘人数1:1的比例确定拟调动人选。若按岗位计划数取到最后一名出现总成绩并列的，由招聘学校对成绩并列教师组织面试，按面试成绩高低顺序确定拟调动人选。

(3)城区学校音、体、美专任教师选调，通过笔试和专业能力考核相结合的方式进行，笔试成绩和专业能力考核成绩各占50%，按总成绩=笔试成绩×50%+专业能力考核成绩×50%+照顾加分×50%，从高到低确定拟调动人选。专业能力考核由招考学校制定考核方案进行考核，各招考学校制定的考核方案，必须报教育体育局人事科审核同意后方可执行。考核时间在9月5日完成，考核成绩按百分制计算，当日在报名处公示，公示无异议的于9月6日下午3:00前书面报教育体育局人事科使用。

(4)城区学校借调人员选调，通过笔试和借调学校工作业绩考核相结合的方式进行，笔试成绩和工作业绩考核成绩各占50%，按总成绩=笔试成绩×50%+工作业绩考核成绩×50%+借调时间加分×50%，从高到低确定拟调动人选。工作业绩考核成绩按百分制计算，工作业绩考核成绩和借调时间加分由借入学校核算并在报名处公示，公示无异议的于9月6日下午3:00前书面报教育体育局人事科使用。城区学校借调人员加分，按照每借调一年加1分，最高加10分。借调期间因工作需要在不同学校工作过的，借调时间累计计算。

(5)城区学校面向有乡(镇)中学校长、中心学校校长经历的离任校长选调只笔试不面试。笔试结束，按照总成绩=笔试成绩+照顾加分×50%，从高到低按岗位拟招聘人数1:1的比例确定拟调动人选。

(6)城区学校面向抽调教育体育局机关完成教育重点工作人员选调，通过笔试和履行抽调岗位工作能力考核相结合的方式进行，笔试成绩和履行抽调岗位工作能力考核成绩各占50%，按总成绩=笔试成绩×50%+履职本岗位工作能力考核成绩×50%，从高到低确定拟调动人选。履行抽调岗位工作能力由教育体育局办公室制定考核方案进行考核，考核时间在9月5日完成，考核成绩按百分制计算，当日公布。

(7)城区学校管理岗位选调，通过笔试和履行招考岗位工作能力考核相结合的方式进行，笔试成绩和履行招考岗位工作能力考核成绩各占50%，按总成绩=笔试成绩×50%+履职本岗位工作能力考核成绩×50%，从高到低确定拟调动人选。履行招考岗位工作能力由招考学校制定考核方案进行考核，各招考学校制定的考核方案，必须报教育体育局人事科审核同意后方可执行。考核时间在9月5日完成，考核成绩按百分制计算，当日公示，公示无异议的于9月6日下午3:00前书面报教育体育局人事科使用。

(8)钟屏小学面向抽调参加县易地扶贫搬迁指挥部工作的教师考试选调，只笔试不面试，按照笔试成绩从高到低按岗位拟招聘人数1:1的比例确定拟调动人选。若按岗位计划数取到最后一名出现总成绩并列的，由招聘学校对成绩并列教师组织面试，按面试成绩高低顺序确定拟调动人选。

(9)城区学校专任教师选调照顾加分：符合夫妻分居条件或照顾父母条件的，自达到照顾加分条件时，给予照顾基础加分4分，每多1年加1分(借调到城区工作的人员，借调期间不予加分)，最高加10分;学校副校级领导、中层管理干部正职、小学校长、幼儿园园长，连续任现职满三年且现在仍在任职的，报考城区学校专任教师岗位，连续任职满三年给予照顾加分5分，每多1年加1分，最高加10分。夫妻分居或照顾父母加分、任职加分不累计加分，按其中加分最高项计算。

(10)城区学校面向有乡(镇)中学校长、中心学校校长经历的离任校长选调照顾加分：符合夫妻分居条件或照顾父母条件的，自达到照顾加分条件时，给予照顾加分4分，且每多1年加1分(借调到城区工作的人员，借调期间不予加分)，最高加10分。

(三)公示拟调动人员名单笔试结束，根据总成绩从高到低按岗位拟招聘人数1:1的比例确定拟调动人选进行公示。

(四)办理调聘手续经公示无异议的，按调聘程序和规定办理调聘手续。因自动放弃或不符合调动条件导致岗位空缺的，按总成绩从高到低依次递补。

四、其他事项

(一)借调教师可以报考借入学校借调教师选调岗位，若符合专任教师选调报考条件，也可以报考专任教师选调相应岗位。所有符合条件的报考人员只能选择报考一个岗位，若发现重复报考的，取消该教师报考的所有考试资格。

(二)报考教职工有下列情形之一的，取消考调资格：报名、笔试、考核等环节及其他事项在规定时限内不按时参与的;不按时、不如实提交规定的证件材料的;有弄虚作假行为的。

(三)教育体育局、招聘学校工作人员，工作不认真、把关不严、徇私舞弊，学校或个人出示虚假证明的，将严肃追究相关人员责任。

(四)城区学校在职在编专任教师不得报考城区学校专任教师选调岗位。

(五)城区学校选调的中层及以上管理人员，待调聘手续办理完毕后，按有关规定和程序考核聘任。

(六)根据会泽县对城区规划区的范围界定(东至马武和头塘交界，南至金钟山脚，西至毛家村大坝、以礼安置小区，北至钻洞、水城、边河、华泥山脚)，凡在此区域工作和生活的符合照顾父母或夫妻分居条件的可以加分。

(七)以上条款凡是涉及年限的均按足年计算，截止时间到2020年8月31日。

(八)做好疫情防控工作。所有报考人员报名时必须全程佩戴口罩，并提交一份纸质版“云南健康码”和“行程卡”，由招考学校存档。