2020下半年四川攀枝花市西区区属中小学校考核教师招聘30名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-09-02 09:38 四川教师招聘 [您的教师考试网]

(四)考核

招聘单位按照确定的招聘岗位资格条件进行考核。根据考核情况，由招聘单位集体研究确定拟聘人选，拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。考核的时间、方式和内容由招聘单位在攀枝花市西区人民政府网(http://www.pzhsxq.gov.cn/)另行通知。

(五)体检

由招聘单位统一组织到二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

报考者凡在体检中弄虚作假、有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史及体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检费用由考生承担。

因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，是否递补人员由招聘单位根据考核情况报经攀枝花市西区2020年下半年区属中小学校公开考核招聘教师领导小组研究同意后确定。

(六)考察

体检合格人员等额进入考察，考察工作由区教育和体育局组织实施。考察重点是考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

因考察不合格出现的空额，是否递补人员由招聘单位根据考核情况报经攀枝花市西区2020年下半年区属中小学校公开考核招聘教师领导小组研究同意后确定。

(七)公示

考核、体检、考察合格者按规定程序报经审批后在攀枝花市西区人民政府网(http://www.pzhsxq.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。

对公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因被举报查实取消聘用资格或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

(八)聘用

1.经考核、体检、考察并经公示合格者，由攀枝花市西区2020年下半年区属中小学校公开考核招聘教师领导小组审核确认，并报区委、区政府研究同意。

(1)受聘人员如系在职人员，应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同或者生效的人事(劳动)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

(2)按人力资源和社会保障部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》文件规定，2020年普通高校应届毕业生相应的教师资格可以在试用期(试用期1年)内取得，试用期满未取得相应教师资格证的，解除聘用合同。

2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

4.通过直接考核招聘方式进入西区区属中小学校的工作人员，从本人与单位签订聘用合同生效之日起，必须在本单位工作满六年及以上方可流(调)动到其他单位。

五、纪律与监督

招聘工作接受攀枝花市西区纪委监委全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。

温馨提示

1.请考生在整个考核期间确保联系方式正确、畅通，通讯方式变更后，应主动及时告知招考部门，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

2.如因疫情防控需要，本次考核相关工作将视疫情防控情况进行调整并在攀枝花市西区人民政府网http://www.pzhsxq.gov.cn/另行通知，请及时关注相关信息。

监督举报电话：

攀枝花市西区纪委监委驻区教育和体育局纪检监察组：0812-3500917

咨询电话：

攀枝花市西区教育和体育局：0812-5555533

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攀枝花市西区区属中小学校公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表

攀枝花市西区区属中小学校公开考核招聘教师报名信息表

2020年9月1日

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责任编辑：张欣

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