2020辽宁本溪市高级中学赴东北师范大学开展校园教师招聘3名公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-10-12 08:46 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

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(2)教学能力测试(面试)

测试内容：答辩(含师德修养、教育理论及学科专业基础知识)，满分为100分。

测试时间：2020年10月16日上午7:30。

测试地点：东北师范大学(吉林长春市)学生就业指导服务中心多功能厅(具体地点另行通知)。

面试平台：“腾讯会议”，由学校通知考生。

面试合格分数线60分。根据招聘计划，在面试成绩合格人员中，按照考生面试成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检人选。

未按时参加线上面试者，按弃权处理。

面试后，如考生出现弃权情况，在面试合格人选中，按成绩从高到低顺序，按1:1比例递补参加体检和考核。

五、体检、考核及签约

体检工作由用人单位组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和国家有关政策规定执行。拟录人员如体检不合格，就业协议书自动终止，用人单位不承担违约责任。

考核工作由用人单位组织实施，市教育局负责监督、指导。重点对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复核报考资格。签约实行双向选择制，按总成绩排序进行签约，如双方无意签约，核准后及时通知下一名考生签约。双方达成一致后，完成签约，并报教育局、人社局备案。

用人单位要将就业协议书需要特殊说明的地方告知签约学生;回答签约学生提出的有关问题;审阅签约学生上交的就业协议书，审核学校印章是否准确，就业协议注明事项是否清楚。若毕业生未能按期毕业、未能取得毕业证、学位证、教师资格证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，则就业协议书自动终止，甲方(用人单位)不承担违约责任。

六、公示及聘用

待签约人员按期毕业，并到我校报到后，将签约人员名单在本溪市高级中学网站公示，时间限为7个工作日。公示期内，如被反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;被反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;对公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，予以聘用。

学校将签约人员考核材料和体检结果报市教育局、市人力资源和社会保障局，办理聘用手续，并按规定实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

凡经此次公开招聘进入本溪市高级中学的教师须与用人单位签订6年服务期合同，服务期满后方可流动。

七、联系人及联系方式

联系人及电话：

024-43286006 13942446029

024-43286009 18904943096

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