优选
课程
面授课程 网络课程
教师图书

教师图书考试资料

教师资格图书 教师招聘图书
教师
招聘
 招聘公告 招教动态
考试试题

教师招聘考试试题

招聘试题 模拟试题 综合试题 每日一练
备考资料

教师招聘备考资料

中学资料 小学资料 幼儿资料
面试方法 综合指导
教师
资格
 资格公告 考试动态
考试试题

教师资格考试试题

历年试题 中学试题| 小学试题| 幼儿试题

模拟试题 中学试题| 小学试题| 幼儿试题

每日一练 往年试题及答案
备考资料

教师资格备考资料

中学资料 小学资料 幼儿资料 资格认定 热门问题 普通话
笔试经验 面试经验

安徽 北京 重庆 福建 广东 甘肃 广西 贵州 河南 河北 湖北 湖南 海南 黑龙江 江西 辽宁

江苏 吉林 宁夏 内蒙古 青海 山东 陕西 四川 山西 上海 深圳 浙江 天津 新疆 云南 西藏

现在您所在位置： 教师招聘通用 > 报考指南 > 

临聘教师和合同制教师区别

https://www.hteacher.net 2020-10-27 10:00 教师招聘网 [您的教师考试网]

笔试课程 面试课程 网校课程 咨询方式 加群学习

临聘教师和合同制教师区别不大，二者都属于非编制教师，无法参与调动、职称晋升。合同制教师又称聘任制教师，是用人单位签订劳动合同来确定劳务关系的一种工作形式，一般签订3至5年的劳动合同，薪资待遇参照在编教师发放；临聘教师又称代课/顶岗教师，学校教师因为休产假或其他原因，出现临时性教师短缺，又无法通过教师招聘的方式统一调配，就会招聘临聘教师，招聘方式由学校自行组织，薪资由学校发放。

关注公众号

责任编辑：xfy

<上一页1下一页>
教师教育网 教育信息网 人事考试网

上一篇： 济南教师编考试科目

下一篇： 2024年“三区”人才支持计划教师专项计划有关实施

>>更多教师招聘通用相关信息/资料查看

2024年“三区”人才支持计划教师专项计划有关实施教师招聘考试0元领取面试大礼包2024年教师招聘考试考前30分教育综合知识主观题冲刺包520请你收下这本情书2024年公众号引流招生人工码

精彩推荐

换一换

2024年“三区”人才支持计划教师专项计划有关实施教师招聘考试0元领取面试大礼包2024年教师招聘考试考前30分教育综合知识主观题冲刺包520请你收下这本情书2024年公众号引流招生人工码
2024全国事业单位联考教师招聘考试时间教师招聘事业单位联考几号考试24年2024年教师招聘事业单位联考笔试时间教师招聘事业单位联考具体考试时间24年24年上半年教师招聘事业单位联考笔试考试时间事业单位D教师招聘联考考试时间24年
有报考疑惑？在线客服随时解惑

公告啥时候出？

报考问题解惑？报考条件？

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取？

咨询

选课报班

面授课程|网络课程

备考资料预约

  • 省份
  • 市区
  • 考试类型
  • 姓名
  • 手机号
  • 验证码

每日一练
招教 资格证

考试资讯
招教 资格证

教师招聘考试汇总

招聘信息

备考资料

在线客服×

京ICP备16044424号-2京公网安备 11010802023064号 Copyright © 2001-2024 huatu.com 北京中师华图文化发展有限公司 版权所有