https://www.hteacher.net 2020-11-03 14:49 教师招聘网 [您的教师考试网]
济宁教师招聘笔试和面试分数比例为1:1。应聘人员考试总成绩,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察范围人选。
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