2020安徽滁州凤阳县第二次幼儿园教师招聘60名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-12-04 09:26 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)笔试

1.笔试科目：笔试科目为《专业课》(考试时间为90分钟，卷面分值为100分)、《幼儿教育综合知识》(考试时间为90分钟，卷面分值为100分)。两科连续进行考试，中间不间断。《专业课》考试时间截止后，收回《专业课》试卷和答题卡;《幼儿教育综合知识》考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

2.笔试内容：《专业课》为本科层次幼儿学科专业知识，《幼儿教育综合知识》为本科层次幼儿教育学和幼儿心理学。

本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

3.笔试时间和地点。

笔试时间：2020年12 月27日(星期日)。

上午：8∶30—10∶00 《专业知识》

10：00—11：30 《幼儿教育综合知识》

笔试地点：见准考证。

同时，我们将视新冠肺炎疫情防控情况,如果需要调整笔试时间，提前5个工作日在凤阳县人民政府网站另行公告，请报考人员予以关注，逾期者责任自负。

考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

4.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在凤阳县人民政府网站公布。

笔试成绩为《专业知识》(占60%)与《幼儿教育综合知识》(占40%)的合成成绩，其中：对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由县教体局在上述网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩需达到60分(含加分)。低于笔试最低控制合格分数线或有一科无成绩人员不得进入专业测试环节。

(三)专业测试

1.专业测试工作的组织。专业测试工作由县教体局负责组织实施。并将专业测试方案报县人力资源和社会保障局核准后在凤阳县人民政府网站公布，内容包括：参加专业测试的人员名单及其笔试成绩、名次，同时明确招聘岗位及数量，专业测试的程序与规则，测试的内容、方式、时间、地点以及联系人、联系电话、监督电话等事项。专业测试工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。

2.专业测试人员的范围。按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与招聘岗位计划总数1.5:1的比例确定参加专业测试人选，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

3.专业测试的形式和程序。专业测试具体办法和内容在专业测试公告中公布。参加专业测试的顺序以当日现场抽签顺序确定。专业测试分值为100分，成绩当场向应聘人员宣布。

为确保新进人员专业素质，专业测试设置最低控制合格分数线，专业测试成绩需达到60分;低于专业测试最低控制合格分数线者不得进入下一环节。实际参加专业测试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加专业测试人员的平均分，方可进入下一环节。

(四)考试总成绩计算

考生总成绩为笔试成绩(占60%)和专业测试成绩(占40%)的合成成绩，应聘人员考试总成绩在专业测试结束后10个工作日内公布。

县教体局根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如总成绩相同，依次以笔试合成成绩、专业测试成绩高低排序;以上成绩仍相同的，依次以《专业课》、《幼儿教育综合知识》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

(五)体检考察

凤阳县教体局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(六)公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在凤阳县人民政府网站公示7天。

(七)择校

对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的报考人员，在县纪委监委监督下，分岗位按照考试总成绩从高分到低分顺序自主选择学校。不按时参加择校者，视作自动放弃。择校时间和地点在凤阳县人民政府网站另行通知。

(八)聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县教育体育局按照规定将有关材料报送县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期不合格的，取消聘用，并办理编制核销手续。

六、有关事宜

本《公告》由凤阳县教育体育局和凤阳县人力资源和社会保障局负责解释。

招聘各环节及后续相关事宜均在凤阳县人民政府网站发布，不再通过电话或短信通知，逾期责任自负,请考生及时登录凤阳县人民政府网站查询、查阅。

咨询电话：0550-6730876，6730886(凤阳县教体局)

监督举报电话：0550-6721261(凤阳县纪委监委驻教体局纪检监察组)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

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