http://yunnan.hteacher.net 2020-12-07 09:12 云南教师招聘 [您的教师考试网]
第二步:面试
面试主要考查应聘者的专业素质和课堂教学能力,满分100分。英语、数学、政治、化学、历史、地理学科面试以模拟课堂教学的方式进行;足球面试采取模拟课堂教学和足球技能测试相结合的方式进行,其中课堂教学占50%,足球技能测试占50%。
模拟课堂教学,每位应聘者40分钟(准备30分钟,模拟课堂10分钟);足球技能测试含颠球、定位球传准、绕杆射门、30米跑和小组对抗赛五个测试项目。
每个岗位所有进入面试的应聘者(含免答辩的免费师范生应聘者)按面试通知时间和地点按时到达,现场抽取面试顺序,同一岗位的应聘者统一使用该岗位1号应聘者抽取的课题。
(三)确定拟聘用人员
依据面试成绩从高分到低分按照招聘岗位数等额确定拟聘用人选。面试成绩相同的,采取加试说课的方式,以加试成绩从高分到低分确定拟聘用人员。确定的拟聘用人选如有放弃的,按面试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩低于80分的不能确定为拟聘用人员。
(四)签订就业协议
拟聘用人员在面试成绩公布之日内与招聘单位签订就业补充协议和《高校毕业生就业协议》,并向招聘单位缴纳5000元保证金,若拟聘用人员不签订就业补充协议和《高校毕业生就业协议》的,视为自动弃权,按面试成绩从高分到低分依次递补。
签订就业协议后弃权或提出解约的,按就业协议规定承担违约责任,按面试成绩从高分到低分依次递补。凡2021年4月30日后弃权或提出解约的,不再递补。
(五)报到及资格复审
考生签订就业协议后,必须在规定的时间内报到(报到时间待电话通知),并提供毕业证、学位证、相应的资格证书等原件、复印件(一份)由县人社局和教育体育局进行现场资格复审,复审不合格或未能提供与报考岗位所需的专业证书、资格证书的,双方所签订《高校毕业生就业协议》自行解除,不再进入体检、考察环节。
(六)体检、考察
1.体检参照国家新修订《国家公务员录用体检标准》到招聘单位指定的医疗机构统一体检。首次体检不合格者,在5个工作日内由拟聘用人员本人提出书面申请,可到上一级医疗机构进行一次复检,复检结论为最终体检结论。体检费由拟聘用人员自理。
2.考察由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质等进行考核,全面了解拟聘用人员现实情况。若有参与非法组织、不符合岗位要求等情形的,确定为考核不合格。
放弃体检或考察的,按违约处理,不再递补;体检或考察不合格的,退还所缴纳的保证金,不再递补。
(七)公示
体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。公示期间或公示期满后出现违约或放弃的,不递补。
(八)聘用
拟聘用人员公示期满后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,在规定时限内办理聘用手续。
三、纪律要求
(一)应聘者在报名、考试等过程中有隐瞒真实情况、弄虚作假行为的,一经查出,取消报名、考试或聘用资格,已签订就业协议的,按违约处理。
(二)应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通而造成的后果,由应聘者本人负责。
四、未尽事宜由由华宁县教育体育局负责解释。
报名咨询电话:
华宁县第一中学岗位:何老师 13988459033
施老师 13708670374
华宁县第二中学岗位:龙老师 13987736392
附件:
1.华宁县教育体育局2021年提前招聘紧缺专业普通高中教师岗位表 |
2.华宁县教育体育局2021年提前招聘高中教师报名表 |
华宁县教育体育局
2020年12月4日
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责任编辑:郭爽
热门标签: 玉溪教师招聘公告
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