2021广东珠海市香洲区公办中小学教师招聘60名公告(第二批)

http://guangdong.hteacher.net 2020-12-14 09:20 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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2.现场面试形式及成绩公布

现场面试主要测试考生的仪态仪表、板书能力、逻辑思维能力、教学方法与教学效果等教师综合素质，报考体育、音乐、美术的考生还须测试专业技能。现场面试满分为100分，合格线60分(四舍五入并保留两位小数)。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩合格线60分(笔试、面试成绩均须达到合格线及以上，四舍五入并保留两位小数)。

面试结束后，以考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如同一岗位考试总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。现场公布考试总成绩，确定入围体检人员名单。

注意：考生未能在指定的时间参加现场面试的，视为自动放弃。

(五)签约

入围体检人员签订《就业协议书》，未在规定时间内签订《就业协议书》的，视为自愿放弃聘用资格。如体检、考察、审档、公示等结果影响聘用的，招聘单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。

(六)体检

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)的规定执行。

(七)考察及审档

考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。具体事项另行通知。

如考察结果或档案审核情况与考生本人填报的《报名表》信息不相符，招聘单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。

(八)确定拟聘人员并公示

体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在香洲区政府公众信息网公示7个工作日。

(九)办理聘用手续

拟聘人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的，应届毕业生和择业毕业生须提供就业报到证。拟按规定程序办理接收、聘用等相关手续，纳入事业编制管理。

按照有关规定，进行试用期满考核。试用期满考核合格的，予以继续聘用;考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。

根据《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，因疫情影响，暂未取得教师资格证的拟聘人员(不含第四类招聘对象)须在2022年8月31日前取得相应教师资格证;到期仍未能取得相应教师资格证的，延长1年试用期，延期1年后仍未能取得教师资格证的，解除聘用关系。

(十)递补聘用

在签约、体检、考察、审档、公示等环节出现岗位空缺的，可根据实际情况决定是否依次递补。

四、其他事项

(一)资格审查贯穿于招聘全过程。有下列情形之一的，取消其考试资格或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘;构成犯罪的，依法追究刑事责任：1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;2.考生在考试、体检或者考察等过程中作弊的;3.未按规定时间报到的;4.2021年8月31日前未取得学历、学位的;5.2021年12月31日前未完成接收手续的;6.不服从组织调配的;7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。

(二)在此次教师招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

(三)未尽事宜，由香洲区教师招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-2121837(香洲区教育局)，咨询时间：工作日09:00—12:00和14:00—18:00;监督电话：0756-2516832(香洲区委组织部)。

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