2020年河北唐山路北区二次面向重要的考点/关键节点师范院校选聘教师72名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-12-14 16:05 河北教师招聘 [您的教师考试网]

(三)考试

通过资格审核者进入考试环节，考试环节包括适岗性评价和面试两个阶段。通过资格审核的应聘人员需提供报名时所需材料的原件在适岗性评价前进行现场验证。

1.适岗性评价

路北区公开选聘工作领导小组选派四名评委组成考核组，于12月17日对资格审核合格人员的专业知识、教学能力、工作潜质等方面进行适岗性评价，评价分为“适合”和“不适合”，三名及三名以上评委评价为“适合”的进入面试环节。适岗性评价结果和面试具体事项在结束适岗性评价后公布。

如某选聘岗位报名通过考生人数与选聘计划人数的比例大于等于10:1，负责组织面试的路北区人社局和路北区教育局可根据报名情况在面试前增加加试环节，并确定进入面试人员比例。加试成绩不计入总成绩。

2.面试

面试委托第三方组织实施。面试以说课的形式进行。说课具体题目由考生自主确定一课，说课教材为所报考学科初中现行教材。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。面试成绩和拟聘结果在所有人结束面试后当天公布。进入体检环节的拟聘人员当场签订就业协议书。

(四)体检

面试结束后，分报考学科按照体检人数与选聘人数1：1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，中共党员，教师资格证级别较高者，学历(学位)较高者，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。具体体检事宜另行通知。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

(五)考核

体检合格的，由路北区人社局查阅拟聘人员档案，按照《公告》和《岗位信息表》中岗位条件和岗位要求，审核拟聘人员资格条件，并进一步对拟聘人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考核，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消聘用资格。

(六)公示

考核合格的拟聘人员，在东北师范大学学生就业指导服务中心(http://dsrcw.nenu.edu.cn/index?menu_id=12392)、河北师范大学就业创业服务网(http://heshida.jiuyeb.cn/)进行公示，公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

如因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

(七)签约

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，签订就业协议。

(八)备案

拟聘用人员按时取得毕业证、报到证，档案材料审核无误后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限由组织、人社部门审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。未按时取得毕业证、报到证，档案材料审核不合格的取消聘用资格。

(九)聘用

1.拟聘用人员经唐山市人力资源和社会保障局备案后确定为事业编制聘用人员，由唐山市路北区委组织部、唐山市路北区人力资源和社会保障局、唐山市路北区机构编制委员会办公室分别办理相关手续。

2.拟聘人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。公开选聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在合同约定的聘用期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

六、相关事宜

(一)本方案由路北区人力资源和社会保障局负责解释。

(二)应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本方案的各项规定。

(三)凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。