2021年浙江杭州市萧山区面向社会教师招聘553名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2020-12-18 18:14 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

(三)现场复审

1. 时间和地点：2021年1月7日至8日。上午8：30-11:30，下午13:00-16：00，到电大萧山学院进行现场资格复审，未参加者视作自动放弃。

2. 参加对象：入围面试人员(研究生岗位均入围)参加现场资格复审。根

据各岗位笔试成绩，入围面试人数与核定指标的最高比例：招聘 1～2人为3:1, 招聘3人及以上为2:1。

3. 复审流程：考生根据报考岗位的招聘对象和条件，应提供相应材料的原件和复印件，详见《萧山区2021年面向社会招聘教师应交材料清单》(附件2)。现场复审合格并交齐材料者有效。

(四)面试

1. 对象：现场资格复审合格者均入围面试。

2. 形式和权重：面试分公共面试和专业面试。公共面试按30%分值计入招聘总成绩，由教育局集中组织;专业面试按20%分值计入招聘总成绩，由各招聘高中和片区指导中心组织。研究生岗位只进行公共面试(有技能特别要求的加技能测试，公共面试和技能测试分别占40%和60%)，按100%分值计入招聘总成绩，由教育局集中组织。

3. 合格线：公共面试和专业面试各设合格线，各满分100分， 60分为合格分(面试人数不足最高比例的岗位， 70分为合格分)，不合格者不再进入下一轮程序。

4. 当招聘总成绩出现并列时，以笔试、专业面试和公共面试为序列成绩高者列前位;均并列时进行加试。各项成绩统计四舍五入保留两位小数。

(五)体检

根据招聘总成绩按1∶1确定入围体检人员，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用个人自理。

参加体检人员届时领取《体检通知》，应交详见附件2，否则不再进入下一轮程序。

(六)考察

对体检合格人员进行考察，参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，具体由教育局组织招聘学校(园)实施考察。

(七)资格再审

2021年7月初，经考察合格的人员参加资格再审，应交材料详见附件2，否则不再进入下一轮程序。

(八)公示

资格再审合格的人员入围拟录用人员公示，公示时间7个工作日。

(九)录用

2021年8月，对公示无异议的人员均办理录用报到手续，不能按时报到的，取消录用资格。

录用人员为事业编制教师，试用期为一年，服务期为三年。凡教师资格证未作要求的录用人员，应在试用期一年内获得报考或任教学科教师资格证，否则试用期一年后予以转岗，并延长试用期至第二年满。以事业编制教师身份报考者无试用期。

五、其他事项

(一)按照疫情防控文件要求，考生在各程序报到时应主动戴好口罩、出示健康码，并配合测温。有新冠肺炎中高风险地区旅居史的人员，应主动提供来浙后前7天内核酸检测阴性证明。因个人未达防疫要求的一切责任自负。

(二)在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试作弊的，将随时取消考生资格。有因孕产需延缓体检相关项目的，按相关规定程序执行，下一年招聘报名开始时还未完成体检者，将取消其资格。

(三)在招聘程序中，出现放弃、淘汰和取消资格等情况时，缺额人员在报考同一岗位的人员中按成绩依次递补，且每一程序只安排一轮递补，在体检程序后不再递补。

(四)其它未尽事宜由杭州市萧山区教育局负责解释。联系电话：(0571)82655887、82652021、82622107。

附件：

附件1-萧山区2021年面向社会招聘教师计划表(表1中小学、表2幼儿园).xls

附件2-萧山区2021年面向社会招聘教师应交材料清单.xls

附件3-单位同意报考证明.xls

附件4-高等院校各类专业目录.xls

杭州市萧山区人力资源和社会保障局

杭州市萧山区教育局

2020年12月18日

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责任编辑：王道垣

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