http://zhejiang.hteacher.net 2020-12-24 09:43 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
2.考试分值及总成绩计算:
笔试、面试(技能测试)均采用百分制。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试(技能测试)成绩*50%。考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。
根据本人填报的学科岗位，按考生总成绩从高到低择优入围体检，若总成绩相同，则按面试(技能测试)成绩高者优先拟入围体检;若面试(技能测试)成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优拟入围体检。
3成绩公布：现场公布。
4.成绩仅作为本次招考是否录用的依据。
(四)体检、考察
1.体检
根据总成绩计算方法，从高分到低分按1:1比例确定参加体检人员。体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
2.考察
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
考察结束后，确定拟聘用人员名单后予以公示，公示期为7个工作日。
考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补;
体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。
(五)签约
公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应于2021年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续，缺额职位不再递补。
四、其他事项
1.如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳市人民政府网》《东阳人才网》。
2.严格落实疫情防控措施，疫情防控相关要求见附件2。
3.已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：
(1)在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;
(2)2021年8月1日前未取得相应的学历证书;
4.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
5.考生报名后应及时上东阳人才网查询有关通知(资格审核合格人员名单、总成绩、体检名单、体检结果、入围考察人员名单、拟聘用人员名单等均在网上公布)，各事项不再另行通知。
6.本公告由东阳中学负责解释。未尽事宜，由东阳市教育局和东阳市人力资源和社会保障局共同研究决定。
附件下载>>>
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1、2021年东阳中学公开招聘教师计划 |
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2、严格落实疫情防控措施 |
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3、2021年东阳中学公开招聘教师报名表 |
2020年12月22日
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责任编辑：张欣
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