http://zhejiang.hteacher.net 2020-12-29 17:23 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
考试
通过资格复审的报考人员凭本人有效期内二代身份证和准考证参加笔试。笔试人数不足招聘指标数3倍的岗位，酌情核减或取消招聘指标。考试含笔试和面试两个环节。
1.笔试
笔试主要包括教育基础知识、学科专业知识等，总分为100分。
笔试后，按岗位划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。在笔试合格的人员中按以下情况确定入围面试人员：岗位招聘计划数5人以下的，从高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员(不足的按实际人数);岗位招聘计划数5人及以上的，从高分到低分按1:2比例确定入围面试人员(不足的按实际人数)。入围面试人员名单通过镇海区人民政府门户网(http://www.zh.gov.cn/)进行公布。
笔试时间初定于2021年1月16日，具体时间和地点以准考证为准。
2.面试
面试主要包括讲课、综合素质考察、专业技能测试，测试应聘人员的课堂教学能力、相关专业基础知识和教育心理学有关知识以及口头表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、回答问题的准确性和举止仪表等内容。(项目及分值如下)
面试项目及分值比例：
语文、数学、英语、教育学、心理学——讲课：综合素质考察=80:20
音乐、体育、美术、信息技术——讲课：专业技能测试=50:50
面试成绩满分为100分，不到60分为不合格，面试不合格者直接淘汰。
面试具体时间、地点将另行通知。应聘人员凭本人身份证和笔试准考证参加面试。
3.成绩计算
笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%(满分为100分)。
根据总成绩，从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象。若总成绩相同，面试成绩高者为体检对象，若笔试、面试成绩均相同，需加考，具体另行通知。
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