2021年浙江湖州吴兴区面向高校毕业生教师招聘109名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2020-12-29 17:28 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

(二)资格审查

报名人员持上述材料到现场报名(可由他人代报)，每人限报一个招聘职位。现场报名时由各招聘学校负责资格初审，招聘单位主管部门负责资格复审并具体解释。复审合格者列为考核对象。报名完成后不能改报其他学校的招聘职位。本次招聘不设开考比例。

《报名表》中填写的信息应真实完整，提交招聘岗位要求的相关证明材料应真实有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消应聘、聘用资格，并记入吴兴区公开招考诚信档案库，情节严重的将通知有关单位严肃处理。

(三)组织考核

由区人力社保局和区教育局统一组织考核，考核时间另行通知。考核采用“教学能力测评+结构化面试”的方式进行，成绩采用100分制，按照教学能力测评占50%、结构化面试占50%的比例计算考生的最终成绩，分职位由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定参加体检人员(总分相同时以教学能力测评成绩高者为先)。最终成绩低于70分的为不合格，不能列为体检对象。

教学能力测评以微型课的形式进行，主要测评课堂组织能力、实施能力、课堂应变能力及课堂教学素养。技能类学科报名人员(主要指体育、音乐、美术、信息技术、幼儿教育)还需考核教学基本功，主要测评教学基本技能技巧，按照微型课占80%、教学基本功占20%的比例计算技能类学科报考人员的教学能力测评成绩。

(四)体检

体检参照公务员考录体检有关规定执行，费用由考生自付，体检时间、地点另行通知。

(五)考察

体检合格者，列为考察对象，考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。

(六)公示

对考察合格人员向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，确定为拟聘用人员。

(七)签订就业协议书或意向书

拟聘用的应届生与招聘学校签订《全国普通高校毕业生就业协议书》，历届生签订《吴兴区教师招聘就业意向书》。未在规定时间内按要求与学校签订就业协议书或意向书的，视作自动放弃。

(八)聘用

聘用人员按浙江省事业单位人员聘用有关规定于2021年8月办理聘用手续。聘用人员无正当理由未按规定时间地点报到、未能在2021年7月31日前取得毕业证书和学位证书的，取消聘用资格。

五、其他说明