http://yunnan.hteacher.net 2021-01-12 16:54 云南教师招聘 [您的教师考试网]
(三)报名注意事项:
每人只能选择一个岗位报名,报名人员提交的材料应当真实、准确,提供虚假信息者,一经查实,取消报名资格。
报名时填写的电话号码须真实准确,在应聘过程中如因电话号码变更、停机等原因联系不到的,相应后果由本人承担。
报名咨询电话:0871-64185762(请在工作时间内咨询,上午9:00-11:30、下午13:30-17:00)
三、 考评的方式、范围和时间
本次选聘考评采取综合材料评分+面试的方式进行考评。
(一)综合材料评分:
由“五华区基础教育发展研究院公开选聘工作人员领导小组”牵头,组织专家组对符合条件的应聘人员的综合材料进行评分,根据综合材料得分从高到低的顺序,按岗位数与进入面试人数1:2的比例确定进入面试的人员,末位成绩并列者一并进入面试。因本人自愿放弃、未按规定时间参加面试等特殊情况出现空缺的,空缺的名额按综合材料得分从高到低依次递补。如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的,可正常进行面试。如选聘岗位无人报名则对岗位进行削减。
(二)面试:
1. 确定面试人员后,由专家组对面试人员进行面试并评分。面试采用专业面试的方式进行,主要考评应聘人员对岗位的认知能力、胜任能力、专业水平等综合素质。
2. 面试的具体时间、地点以面试公告为准。
四、 成绩的计算方法、合格分数线、
选聘人选的确定
(一)综合材料评分总分100分,占综合成绩的50%;面试总分100分,占综合成绩的50%。
(二)综合成绩按百分制计算,综合成绩=综合材料成绩×50%+面试成绩×50%,计分取专家组平均分(保留小数点后2位)。综合成绩合格分数线为70分,综合成绩低于分数线的应聘人员取消选聘资格。
(三)拟选聘人选报区教育体育局研究确定最终选聘人员。
五、 成绩公布
对应聘人员的综合成绩进行公示,公示期为5个工作日。
六、 办理工作变动手续
经公示期满无异议,办理相关工作变动手续。聘用人员试用期为一年,试用期内按人走关系留的方式到区基础教育发展研究院开展工作,服从区基础教育发展研究院的管理及考核。试用期满经考核合格的继续留用,考核不合格的人员由区教育体育局统筹安排交流到学校工作。
七、 其他事项
(一)现区基础教育发展研究院工作人员报名参加选聘的,原则上不受年龄和岗位条件限制。
(二)现区基础教育发展研究院纳入选聘范围的人员,如不愿意参与岗位选聘、达不到岗位选聘条件或参加选聘未竞得岗位的,由区教育体育局统筹安排到学校工作。
(三)现区基础教育发展研究院工作人员距离退休不足24个月(含24个月)的可不参加本次选聘(自《五华区基础教育发展研究院选聘工作人员公告》发布之日后选择60周岁退休的女高级教师视为距离退休年龄超过24个月)。
(四)根据《教育部关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》文件精神建立交流常态机制,区基础教育发展研究院工作人员纳入与基层校(园)交流范畴。
附件:
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1. 五华区基础教育发展研究院选聘工作人员岗位计划表 |
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2. 五华区基础教育发展研究院选聘工作人员报名表 |
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3. 综合材料目录 |
昆明市五华区教育体育局
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责任编辑:郭爽
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