公认的铁饭碗排名，教师排第8

https://jiaoshi.huatu.com 2021-01-14 07:37 教师网 [您的教师考试网]

央企与国企上属单位不一样，央企是国资委直接管理，部分央企负责人由中组部任命;一般国企隶属于当地政府管辖。央企有实际的社会需求，有强大的国家支持，存续时间长，有行业经验和社会积累。

待遇方面，以国家电网为例，一般大学毕业生刚工作就可以拿到5000+的工资，而且国有企业部分的考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅，更注重工龄的价值。福利待遇比较好，五险一金，节假日还有补贴，进入国家电网需要进行笔试和面试。

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高校教师

随着事业单位改革的推进，高校教师编制已被取消，变成了聘用合同制。没有了编制不意味着高校教师没有了保障，反而意味着更多的可能和福利。

但是当高校教师的门槛要比其他职业高很多，首先体现在学历上。现在即使一般的省属二本院校，招聘教师的基本要求也是“双一流”高校的博士毕业。想进“双一流”高校做教师，除了本科、硕博都要“出身名门”，还要有出国访学的经历和相当的科研成果。

由于高校教师涉及专业非常多，未来想做高校教师的同学首先要考进名校，还要重点关注想报考高校的科研水平和深造率。

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公立医院医生

医生原来受制于身份限制，很少有人会去外面公开兼职。随着事业单位改革，身份限制被打破之后，在政策层面允许医生兼职、创业。而且公立医院作为重点改革对象，为了调动一线医护人员的工作积极性，也为了让更多的人加入医护队伍，公立医院工资改革试点已经启动，允许突破现行事业单位工资调控水平，切实提高医护人员的薪资水平。

医学类人才抢手、产科儿科医生需求巨大，产科、妇科、儿科、护理、麻醉、影像等专业毕业生成为“香饽饽”。

当然，学医之路非常漫长，相信很多学医之人也很清楚，前期投入极大，门槛在所有职业里面最高之一，投入产出比低。而且医护工作压力也很大，基本上随时加班都有可能，这也是医护的一个劣势所在。

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军队文职

军队文职招考是这一两年才兴起的“编制内”工作，但由于知道的人较少，报考的人也不多，整体的竞争难度就很低。成功的几率就更大。

军队文职人员的招考对象为普通高校毕业生或者社会人才，对身体条件没有特殊要求。部队文职采用聘任制(与之相对应，现役军官转文职则是委任制，稳定性更好)，聘用合同期限为3年至5年，到期续签(当然也可以选择不签)，有试用期，这一点和企业类似。但是考虑到军队的天然稳定性，如果没有原则性问题基本上都会续签(除非你不想签了)，福利待遇和公务员和事业编类似，有些地方参照军人。

军队文职的各项福利保障都要比公务员好很多。只要考入军队文职工作岗位，各项工资待遇都是参照同级别军官来执行的。文职人员待遇保障政策高于地方同类人员、具有比较优势。

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军队军职

提起军校生，大家脑海里肯定会浮现出这样的画面：身穿英姿飒爽的军装，上课、出操、就餐都是整齐的列队，不收学费、不愁就业，毕业后直接到部队当军官。报考军队院校不仅学费全免、在校期间能领取各类福利补助、毕业后还“包分配”，转业后还负责安排就业......这才是妥妥的铁饭碗第一名啊!

相对于普通高校，军校近几年来也是非常受欢迎的，毕竟能够成为一名军人为国家服务，是一件非常光荣的事。

不过在国内很对知名的军校都是提前批招生，录取分数线很高，考上的难度也不小，而且经过新一轮的军校改革之后，目前中国还剩下43所军校，但是在这43所军校当中，只有20所多所军校有招收普通高中生，考上就是赚到。

当然其实人生不止考编制这一种出路，只要你有兴趣，只要你想奋斗，各行各业都会给你提供施展才能的机会。但前提是你确实喜欢，因此建议大家选择就业的时候不要盲目的跟风，遵从自己的内心以及结合外界情况综合去权衡，努力之后你终会收获自己的成果。

很多时候我们总觉得有些人的成功过于容易，如果自己拥有同样的条件，可能成就更大，成功得更持久。但其实，他们大多数人都与我们一样，很少有人一开始就拥有得天独厚的条件，很多时候，成绩，也是一点点做出来的。未来，也是一步步走出来的。

真正能够登顶远眺的人，永远是那些心无旁骛，坚持着往前走的人。工作如此，人生也如此!

来源：腾讯网

责任编辑：郭爽