取消教师“寒暑假”,改为朝九晚五上班制?老师们的反应有点意外

https://jiaoshi.huatu.com 2021-01-19 08:04 教师网 [您的教师考试网]

一直以来,教师这个职业是大家比较羡慕的,而且教师社会地位高、薪资待遇好,尤其是教师每年的两个假期,带薪休假听起来就很爽。

但是真正步入教师岗位的人都能体会教师这个职业的不容易,每年要准备公开课,努力工作评上职称,而评职称也不容易,竞争压力大,甚至还存在一些不公平的情况。

而教育部针对教师行业存在的问题,也在积极提出解决办法,比如提出给部分符合条件的教师涨工资,要求教师工资不能低于当地公务员的水平。

还有在乡村任教30年,可以直接申请高级教师职称等一系类措施。目的都是为了提高教师工作的积极性,为国家培养优秀教学人才。

不过现在很多人对教师待遇提升却并不看好,有的甚至持反对意见。因为受传统观念影响,大家还普遍认为教师本就是一份工资高、待遇好的工作。

再加上现在有不少老师经常会做出一些有违师德的事情,从而导致了大众对教师这个行业产生了不小的争议。

于是就有人提议说“既然教师工资和公务员看齐,那教师是不也应该取消“寒暑假”两个假期,改成早九晚五这种上班制度呢?”

原本以为这项提议会遭到教师们的拒绝,但没想到的是,此提议一出,最支持的反而是教师们,很多老师都表示举双手赞成。

为什么教师宁愿不要“寒暑假”,也赞成这个提议呢?

每天工作时间长

我们都知道幼儿园、小学、初中的教师下班时间会早一些,高中教师下班时间会晚一些,都会超过下午5点下班。

而幼儿园、小学、初中的教师下班后虽然时间早一些,可也没有真正休息,下班后还要备课,准备明天的上课内容,批改作业,有时还要回复家长的问题。

假期也没真正休息

大家都很羡慕老师每年的两个假期,但是即便是放假了,老师也仍然在工作,在假期里老师也要回答学生的问题,耐心给同学们讲解,关注同学们的假期学习和安全情况。

另外,老师在放假期间也会备课学习,提前熟悉教材,并且及时充电,提升自己的理论素质和教学能力,不比上班轻松。

虽然没有寒暑假期了,但早九晚五能让老师们更轻松

可能在大家眼中,寒暑假期要比早九晚五的工作轻松很多。但在教师们眼中却恰恰相反。因为他们现在不仅寒暑假期也要工作,而且每天早操晚自习的也得陪学生一起。

其实所有时间加在一起好像不比现在的“996”工作时间要少,可能有时候还更多。如果真的能做到早九晚五的上班制度,那其实会让教师们轻松不少的,所以当然有必要强烈支持。

那教师取消“寒暑假”,改成早九晚五制能否实现呢?

学生也需要假期

如果教师取消了“寒暑假”,改成早九晚五制也就意味着学生也要上学,全年无间断地休息,这也是不科学的,不符合学生的身心发展规律。

学生也需要休息,利用假期时间自己查缺补漏或者是学习其他的内容,所以,取消教师“寒暑假”貌似还不能真正实现。

假期能提升教师积极性

教师放“寒暑假”除了休息外,带薪休假也是在提升教师的积极性,让教师们保持对工作的热情,生活得到保障。

这样也利于教师全身心投入到教学中去,否则报考师范的学生会越来越少,不利于教师队伍建设。

寒暑假也是从科学角度出发

一切的教育教学都是以学生为主要目标,所以在保证学生学习的同时,也要保证他们的人身安全及健康状况。

而寒暑假期间也是一年当中最极端的两种气候,这其实不仅对人的身体健康有不小影响,同时对心理情绪方面也有影响。

所以为了保持学生的思维能力、记忆力和学习效率,适当放假也是合情合理的做法,不然即便学了,效果也不会太好,这样反而浪费了人力资源。

所以,教师取消“寒暑假”,改成早九晚五的上班制无论是从学生角度看,还是从教师角度看,实现的可能性都比较小。

其实,教师这个行业并不容易,教师为学生学业付出了很多,即使是下班时间也是上班时间,我们也希望教师能够利用好假期,提升自我素质。

来源:腾讯网

责任编辑:郭爽

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