取消教师“寒暑假”，改为朝九晚五上班制？老师们的反应有点意外

https://jiaoshi.huatu.com 2021-01-19 08:04 教师网 [您的教师考试网]

一直以来，教师这个职业是大家比较羡慕的，而且教师社会地位高、薪资待遇好，尤其是教师每年的两个假期，带薪休假听起来就很爽。

但是真正步入教师岗位的人都能体会教师这个职业的不容易，每年要准备公开课，努力工作评上职称，而评职称也不容易，竞争压力大，甚至还存在一些不公平的情况。

而教育部针对教师行业存在的问题，也在积极提出解决办法，比如提出给部分符合条件的教师涨工资，要求教师工资不能低于当地公务员的水平。

还有在乡村任教30年，可以直接申请高级教师职称等一系类措施。目的都是为了提高教师工作的积极性，为国家培养优秀教学人才。

不过现在很多人对教师待遇提升却并不看好，有的甚至持反对意见。因为受传统观念影响，大家还普遍认为教师本就是一份工资高、待遇好的工作。

再加上现在有不少老师经常会做出一些有违师德的事情，从而导致了大众对教师这个行业产生了不小的争议。

于是就有人提议说“既然教师工资和公务员看齐，那教师是不也应该取消“寒暑假”两个假期，改成早九晚五这种上班制度呢?”

原本以为这项提议会遭到教师们的拒绝，但没想到的是，此提议一出，最支持的反而是教师们，很多老师都表示举双手赞成。

为什么教师宁愿不要“寒暑假”，也赞成这个提议呢?

每天工作时间长

我们都知道幼儿园、小学、初中的教师下班时间会早一些，高中教师下班时间会晚一些，都会超过下午5点下班。

而幼儿园、小学、初中的教师下班后虽然时间早一些，可也没有真正休息，下班后还要备课，准备明天的上课内容，批改作业，有时还要回复家长的问题。

假期也没真正休息

大家都很羡慕老师每年的两个假期，但是即便是放假了，老师也仍然在工作，在假期里老师也要回答学生的问题，耐心给同学们讲解，关注同学们的假期学习和安全情况。

另外，老师在放假期间也会备课学习，提前熟悉教材，并且及时充电，提升自己的理论素质和教学能力，不比上班轻松。

虽然没有寒暑假期了，但早九晚五能让老师们更轻松

可能在大家眼中，寒暑假期要比早九晚五的工作轻松很多。但在教师们眼中却恰恰相反。因为他们现在不仅寒暑假期也要工作，而且每天早操晚自习的也得陪学生一起。

其实所有时间加在一起好像不比现在的“996”工作时间要少，可能有时候还更多。如果真的能做到早九晚五的上班制度，那其实会让教师们轻松不少的，所以当然有必要强烈支持。

那教师取消“寒暑假”，改成早九晚五制能否实现呢?

学生也需要假期

如果教师取消了“寒暑假”，改成早九晚五制也就意味着学生也要上学，全年无间断地休息，这也是不科学的，不符合学生的身心发展规律。

学生也需要休息，利用假期时间自己查缺补漏或者是学习其他的内容，所以，取消教师“寒暑假”貌似还不能真正实现。

假期能提升教师积极性

教师放“寒暑假”除了休息外，带薪休假也是在提升教师的积极性，让教师们保持对工作的热情，生活得到保障。

这样也利于教师全身心投入到教学中去，否则报考师范的学生会越来越少，不利于教师队伍建设。

寒暑假也是从科学角度出发

一切的教育教学都是以学生为主要目标，所以在保证学生学习的同时，也要保证他们的人身安全及健康状况。

而寒暑假期间也是一年当中最极端的两种气候，这其实不仅对人的身体健康有不小影响，同时对心理情绪方面也有影响。

所以为了保持学生的思维能力、记忆力和学习效率，适当放假也是合情合理的做法，不然即便学了，效果也不会太好，这样反而浪费了人力资源。

所以，教师取消“寒暑假”，改成早九晚五的上班制无论是从学生角度看，还是从教师角度看，实现的可能性都比较小。

其实，教师这个行业并不容易，教师为学生学业付出了很多，即使是下班时间也是上班时间，我们也希望教师能够利用好假期，提升自我素质。

来源：腾讯网

责任编辑：郭爽