江北区“重、强、保”扎实推进教师教育营造不一样实验区建设

https://jiaoshi.huatu.com 2021-01-20 08:12 教师网 [您的教师考试网]

一是重师德。创新提出“首善教育”理念,建立完善教师职业道德专项考核奖惩机制,明确教师“职责义务”“表彰奖励”“禁令与处置”等底线,开展“争做‘四有’教师”等主题教育活动100余场,7名干部教师先后获“全国教育系统先进工作者”“全国优秀教师”和“重庆市教育系统先进个人”等荣誉称号。

二是强师能。加强与北京师范大学、伦敦教育学院、新加坡国立大学等6所一流教育培训基地合作,通过国培、市培等方式实施全员培训,搭建从区级骨干到市级“未来教育家培养对象”等8个名师专业成长台阶,全区已毕业及在读硕士、博士学位教师占专任教师15%以上,区级以上各类优秀教育人才占比达20%。

三是保师利。明确教师继续教育经费占教师工资总额4%以上,坚持绩效工资分配向班主任、教学一线教师和作出特别贡献的人员倾斜,设立500万元“五大工程”专项财政资金,用于教师全员培训。每年投入300万元经费,用于名优校长、名优教师的培养培训。每年投入200万元,用于骨干教师考核和教师交流轮岗等奖励,进一步增强教师的职业幸福感和荣誉感。

【来源:江北区教委】

责任编辑:郭爽

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