http://zhejiang.hteacher.net 2021-01-21 10:11 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(二)考试
考试按岗位分初试、复试两轮进行，每轮成绩、总成绩满分均为100分，复试成绩低于60分者不入围下一环节。
复试前安排资格复审。应聘人员应携带报名表(贴实物照片)及身份证、学历学位证书和职业资格证书等原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。应聘人员提供证件(证明)不全或与招聘条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消复试资格。
1.幼儿教师岗位
初试为幼儿教育知识笔试。初试后，按1：3比例确定入围复试人员名单。
复试包括现场组织幼儿活动能力测试和结构化面试。
初试、复试分别按40%和60%计入总成绩。
2.其他岗位
初试为岗位相关的业务知识笔试。初试后，按1：3比例确定入围复试人员名单。
复试为结构化面试。
初试、复试成绩均按50%计入总成绩。
(三)体检、考察
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)，按1：1.2的比例确定体检、考察对象。
幼儿教师岗位体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。其他岗位体检参考公务员录用体检办法进行。
考察工作参考公务员考录考察环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
(四)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
(五)其他
1.统筹招聘、定岗。5家幼儿园联合招聘的幼儿教师岗位、武林门幼儿园和滨江幼儿园联合招聘的保健岗位条件均相同，招聘过程实行统筹处理(含人数统计、成绩排序、人员递补等)。应聘者报名时填报的意向单位供定岗时参考，招聘前期工作完成后，将在征求本人意愿的基础上进行统筹调剂定岗。
2.递补。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，将研究决定是否安排人员递补，需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。
四、纪律、监督与咨询
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.主管部门网站(http://jgswj.zj.gov.cn ,“通知公告”栏目);
2.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn，事业公开招聘)。
招聘过程相关信息一般仅在主管部门网站公布，请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监督部门反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-87055010(省机关事务管理局机关纪委)。0571-87052102(省机关事务管理局人事处)
(四)业务咨询电话： 0571-87052613
网上报名系统操作咨询电话：0571-87052608;0571-87052107。
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2021年招聘计划表.xlsx |
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2021浙江省事业单位公开招聘报名表.xls |
2021年1月 19日
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责任编辑：王道垣
热门标签： 杭州教师招聘公告
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