提升乡村教师的幸福感、成就感、荣誉感

市人大代表李向军

“乡村教师不仅存在流失现象，而且男女比例也不平衡，乡村女教师婚恋难问题凸显。”市人大代表李向军一直密切关注着教育问题，在本次两会上他围绕进一步加强我市乡村学校教师队伍建设建言献策。

调研：乡村教师队伍面临一些难题

去年，市委、市政府就学习泸溪县教育改革经验，进一步提升我市乡村教育发展水平做出了部署，市人大教科文卫委组织开展了相关调研工作。李向军作为调研组成员之一，发现我市乡村学校存在教师队伍不稳定、年龄结构整体偏大、代课教师偏多等问题。

此外，乡村教师结构性失衡，音、体、美、信息技术、科学等专业教师短缺，难以开足开好国家规定课程;男女比例失调。女教师比例过高，尤其是近年新进教师85%以上是女教师。以渌口区为例，30岁以下的男教师仅有27人，30岁以下的女教师278人，其中28岁以上的未婚女教师有20多人，乡村女教师婚恋难问题凸显。

保障收入水平、落实“八个一”配置、实施“鹊桥工程”

“让广大教师，特别是乡村教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。”围绕调研发现的问题，李向军建议市政府及教育、财政、编制和人社等相关部门密切协同，重点抓好以下几项工作——

落实待遇。尽快真正落实中小学教师收入水平不低于当地公务员的规定，落实乡村教学点教师“八个一”(一套周转房、一套办公桌椅、一套卧具、一套卫浴设施、一套炊餐具、一台电脑、三年一次外出培训、一年一次体检)标准配置。启动资深乡村教师职称评定工作，让符合条件又面临退休的教师吃下定心丸。

尽快启动公费定向师范生市级项目，从源头上确保乡村教师质量、结构与稳定，让公费定向师范生早日成为全市乡村教师来源的主渠道。巩固好公办中小学编制专项整治成果，着力解决乡村学校代课教师占比过高问题。做好社会招聘教师教育素养和转岗教师业务培训。

同时，开展乡村学校校长建设工程，提升乡村学校教学与管理水平。进一步规范乡村学校和教师承担的非教学工作任务，减轻学校和教师负担。

“针对乡村女教师婚恋难问题，团委、妇联等组织，可实施‘鹊桥工程’，精心组织专场联谊会等活动，为广大乡村教师提供更多婚恋机会。”李向军建议。 (首席记者李卉文/图)

【来源：株洲晚报】

责任编辑：郭爽

教师教育网教育信息网人事考试网

有报考疑惑？在线客服随时解惑

公告啥时候出？

报考问题解惑？报考条件？

报考岗位解惑怎么备考?

冲刺资料领取？

咨询

面授课程|网络课程

备考资料预约