http://chongqing.hteacher.net 2021-02-04 15:09 重庆教师招聘 [您的教师考试网]
三、条件及范围
1.坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。
2.身体健康,年满18周岁、35周岁以下,且符合岗位招聘条件。
3.国家承认学历的本科及以上学历,并具有相应教师资格证书。
4.具有丰富教学经验者优先考虑;
四、报名方式及面试考核办法
1.报名方式:请有意向应聘人员填写《重庆市铜梁职业教育中心外聘教师登记表》(见附件),发送到邮箱cqtlzjzx@126.com。 报名时间从简章发布之日起至2月28日止。
2.资格审查及面试考核:学校根据应聘教师的登记表信息进行面试,面试时需带齐毕业证、身份证等相关证件。资格审查合格后方能参加面试考核,面试时间暂定为3月初(具体时间另行通知),地点在重庆市铜梁职业教育中心。
五、考核办法
(一) 公共基础学科
1.考核内容:采取备课、讲课、答辩方式进行,总分100分。
2.考核方式:由考核小组按学科抽取备课内容,在60分钟内完成1课时的备课;并根据备课完成15分钟的讲课内容,再由考核小组提出中职教育教学的2个答辩题目,由应聘者在5分钟内完成答辩。
3.考核成绩计算:考试考核总成绩=备课成绩×20%+讲课成绩×60%+答辩成绩×20%
(二) 专业学科
1.考核内容:采取备课、讲课、答辩及专业技能测试方式进行,总分100分。
2.考核方式:其余同公共基地学科,另增设技能测试考核,由考核小组提供技能测试题目,应聘者在60分钟内完成技能测试考核。
3.考核成绩计算:考试考核总成绩=备课成绩×20%+讲课成绩×30%+答辩成绩×20%+技能测试成绩×30%
六、聘用及管理办法
1.面试考核合格,考生提交体检证明及政治审查材料后合格后,由学校完成审批程序,交由第三方劳务公司与外聘教师签订《外聘教师劳务合同》,由劳务公司派遣到学校从事教育教学工作。
2.被聘用人员实行合同制。试用期1个月,试用期满考察合格后聘用。薪酬待遇为基薪、五险一金(个人部分)、岗位津贴(含课时津贴、晚辅津贴、班主任津贴等)、考核津贴(分学期或学年考核)等构成,综合薪酬约为2600-5000元/月。
3. 非在编教师的管理按照《重庆市铜梁职业教育中心外聘教师管理办法》执行。
七、联系方式
咨询电话:童老师 15340565758 苏老师13883856091
邮箱:cqtlzjzx@126.com。
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附件:《重庆市铜梁职业教育中心外聘教师报名登记表》 |
重庆市铜梁职业教育中心
2021年2月2日
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责任编辑:郭爽
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