https://jiaoshi.huatu.com 2021-02-13 10:00 教师网 [您的教师考试网]
高级教师和一级教师最大差异可谓是人尽皆知,那就是“收入”!每个月相差可不是一点点啊!
众所周知,现如今教师最为烦恼的事就是职称,甚至有人戏称它就是制约教师发展的一颗“毒瘤”。确实职称让教师无可奈何又伤心不已,尤其是高级职称与低一级职称每月工资收入相差1000多元。
毋容置疑,教师选择这个职业不是单纯的为了职称,更不是为了高“收入”。教师被誉为“人类灵魂的工程师”,选择了就意味着奉献。为了孩子成长,为了教育发展教师爱岗敬业和无私奉献是本质,是无悔和无怨。教育涉及千家万户,教师更是倍受瞩目和关注,但绝大多数教师的奉献被极个别败类所牵连,饱受质疑,诟病连连。不知你咋看?
时至今日,教师被人们误解,甚至不受待见,更是落入弱势群体行列。无疑,这与“一条鱼腥了一锅汤”有莫大关联,但也不能否认教师地位和待遇江河日下是其根源所在。就目前而言,教师工资收入无非就是由岗位工资、薪级工资、绩效工资和各种各样的津补贴组成。而岗位工资是和职称密切相关的,职称越高工资越高。时下,我们学校教师晋升职称的难度又加大了许多,去年高级职称比例1:20,今年成了1:30。简直就是“职称难,难于上青天啊!”
显而易见,教师工资收入取决于教师的职称,高级职称教师比低级职称“收入”高的不是一星半点啊!我们地区高级教师比一级教师工资收入高1000余元。并且,日常课时费,教案费,作业批改等一级教师都与高级教师无法比较的。就连冬天的采暖补贴高级教师也比一级教师高出一筹,至于个人荣誉和其它待遇不言而喻。
毫无疑问,目前国家对教育可谓是高度重视,关怀备至,“百年大计,教育为本,教育大计教师为本”。教育关乎民族未来,关系百姓民生,教师是教育振兴的关键所在。“教师成为人人羡慕的职业”不是一句空话,教师工资待遇提升,迫在眉睫势在必行,教师职称改革也会如火如荼,近在咫尺。年底前,落实教师工资收入不低于公务员,这是教师最大的福音,教师的春天来了!
责任编辑:yangyang
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