教育部发布通知，教师行业迎来“好消息”，教师薪资水平将提升

https://jiaoshi.huatu.com 2021-03-01 16:33 教师网 [您的教师考试网]

关于教师的话题大家都非常熟悉了，这是一个神圣的职业，一个好的老师让学生终身受益，相反一个不负责任的老师可能毁了一个孩子的一生，甚至是毁了一个家庭。

教师在社会中扮演着重要的角色，作为施教者，一定要律己严身

时代的发展，越来越多的青年才俊投身在教育行业中，他们以育人为己任，为国家的“花朵”的成长保驾护航，更有一些优秀的老教师为国家培养了大量的优秀人才。

正是他们默默的付出，和不计回报的奉献，祖国的发展进了一份力。

同样教师作为“铁饭碗”也同样被推崇，很多毕业生开始只是想找一个稳定的工作，但是工作的时候才发现教师是常常被误解的行业。

都说教师的工资高，那只是你看到的工资高的，有的发达地区教师的工资的确很可观，也有些城市的教师薪资并不像大家以为的那么高。

你看不到的三四线城市的教师，工资可能就是一个平均工资水平，甚至有的农村教师工资还不足当地的平均水平。

为什么一些经济发展较的地区，经常会出现教师辞职的现象?

今年是小张作为特岗教师转为正式教师的一年，但他却心生退意。他是因为热爱教师行业，毕业后放弃高薪工作回到自己的家乡作为一名特岗教师。

在他的学校全校师生不足百人，教育教学的软硬基础设施都非常的落后。这些他都能忍受，但是在薪资这方面却常有拖欠现象。

作为特岗教师是半年发工资的，虽然是半年但常有延后状态，本以为转正了，一个月一发就好了，殊不知还是时有拖欠问题。

虽然热爱教育但是要解决温饱，人微言轻他没办法改变这个现状，这几年都是父母资助，他觉得对不起自己的父母。

而小张担忧的薪资问题也有了好的解决方式，教育部作出的相关调整，让小张看到了曙光。

教育部发布重要通知，教师行业将迎来“春天”，薪资待遇有了切实保障

针对教师薪资的问题，教育部也作出了相应的调整，这也意味着教师行业将迎来“好消息”，具体是什么呢?让我们来了解一下。

针对拖欠工资、工资低等问题，教育部把二者纳入到新一年的重点工作中，其中针对工资低问题，提出教师的工资不得低于公务员的薪资水平。

对于拖欠工资的企业和个人一经调查核实，严惩不贷，并将责任落实到个人，教师薪资水平将提升，对于教师们确实是一个值得高兴的消息。

让教师的薪资待遇有保障有哪些好处呢?

招贤纳士，促进教育事业的蓬勃发展

每个毕业生都想找到一份称心如意的工作，很多之所以不选择教师是因为薪资待遇不理想，怕工作了也不能解决自己的温饱问题，怕自己的付出没有相应的肯定。

提高教师的工资和待遇，让教师这一职业成为真正的“铁饭碗”。越来越多的优秀人才投入到教育事业中，特别是优秀的年轻人，给教育事业注入新鲜的血液。

让教育行业发展常具年轻态，朝气蓬勃的向未来迈步。

防止优秀人才的大量流失

教师褪去这件高尚的外衣，也是一个个鲜活的人，生活也离不开“柴米油盐”。老师的工作还特别辛苦琐碎，压力还大。

如果这时候工资低就不说了，还拖欠工资，哪个老师还能全心全意的投身到教育事业。

挣不到钱，不能养家糊口，这时候的编制就没有那么大的诱惑力，现在都不能好好生活，谁还能顾得了几十年后的事。

让教师的薪资待遇有保障，教师不再有后顾之忧，防止了人才流失，让教育的发展越来越好。

对孩子的学业也是一份保障

教师作为教育者，而孩子作为受教育者，二者之间有着密不可分的关系，老师的工资高了，积极性也就高了，孩子成绩可能就上来了。

相反老师没有教育积极性，受伤的还是孩子。作为家长最忌讳的就是班级频繁换老师，每个老师都有自己的教学方法，孩子是学需要适应的。

今天换个老师明天换个老师，学生不是在学习，而是在不停地适应。这样的成绩哪能提提高。

提高教师的薪资待遇家长也是非常赞同的，老师心稳了，认真的从事教育事业，孩子才是受益者。

结语：提高教师的薪资待遇，是为了教育事业的长期发展。各地各级一定要落实到实处，让教师切身感受到国家的重视的关心，以认真负责的工作态度，无后顾之忧的工作。

同时老师要把教育的责任大旗扛起来，做一个热爱工作，热爱学生的好教师。面对诱惑要懂得拒绝，严于律己才能做学生的好榜样。

责任编辑：郭爽