这一地教师年薪达20万！别再说老师工资低，教师待遇正逐步提升

https://jiaoshi.huatu.com 2021-03-02 08:28 教师网 [您的教师考试网]

说到教师工资，“不低于当地公务员最低工资标准”似乎成了教师们眼中的亟待解决的问题。有人说，这是“雷声大雨点小”，实际到手的该是多少还是多少;也有人说，这只是安抚教师群体的策略，让老师们有盼头好好工作。

小7觉得，政策的落实需要时间，老师们保持初心，耐心等待政策普及即可。目前有不少城市已经落实了教师工资上涨政策，拿杭州来说，教师群体平均年收入已高达20万!先别不相信，这些数据都是出自老师本人之口哦~

杭州市下城区一位小学语文吴老师，放假前，她收到条短信，今年年终奖6万元到账。“挺意外的，都没听领导说起，年终奖比去年涨了1.5万元。”

另一位老师姓张，教龄12年。“去年是比较幸福的一年，下城区的老师年终奖人均6万元，一次性到账，比起之前，是肉眼可见的涨幅。”张老师对收入比较满意，说：“我去年暑假发了5.5万元左右的绩效考核奖励，加上两周前发的6万元年终奖。每个月住房公积金和补贴大约6千元，每个月基础工资约4千元，加起来，一年收入大约是24万元左右。”

拱墅区一位教龄29年的朱老师，年终奖发了5万多元，她说：“这一年对老师们来说，是很开心的。因为教师工资不低于公务员工资的文件发了，半年后，区里就补发了5万多，加上这个月的年终奖，普通教师年终奖都超过了10万元。”

滨江区一所学校的副校长说，今年老师的年终奖分两笔发放，春节前和暑假前，两笔加起来差不多有10万元左右。春节前这笔，按照教龄长短和职称的不同等，大家应该拿到5万元到8万元不等。像他们学校新入职的老师，差不多有5万元。

班主任每月有1600元的津贴，一年按10个月，就比普通老师多16000元。中层领导和校级领导还有另外的补贴，拿到手七八万有的。学校工会还给老师们准备了过年大礼包，是价值600元左右的套餐，里面包括一些轻便的干货。

一位江干区的老师说，昨天刚刚带女儿去吃了一顿山葵家，好好放松一下。她说：“其实每年年底，我们老师间也会互相交流一下这个年终奖。今年我们的年终奖和去年差不多，庆幸的是，工资还涨了不少。作为一个小学生的妈，平时除了供车供房还要养娃，每个月基本都是月光的，生活压力不小。

但是去年暑假补发了一笔工资，有5万元左右，之后的工资也涨了3000元，不过这个涨幅根据不同老师的教龄也有不同差别，每一档之间还会有几百块钱的差距。涨工资后，我现在每个月终于能攒下来一些钱了。记得在我刚工作的时候，工资只有2000多元，平心而论，确实幸福了不少，希望教师待遇还能越来越好!”

一位西湖区的老师美滋滋地说：“今年的年终奖比去年涨了1万多元，身边的老师们到手应该平均都有4万多元，加上去年夏天发的绩效奖，差不多有10万元。今年年终奖到手的时候已经放假了，那几天一刷朋友圈，很多老师都在朋友圈里晒给自己买的新年礼物，我也购置了一套新的化妆品。”

教师待遇提示的确真实存在，除了杭州之外，不少地区的老师在今年2月份收到了第13月工资等各项补贴，拿到补贴的老师纷纷表示“离公务员水平又近了一步”。

定南县决定：2020年以后，只要公务员有奖励，老师就有。该县不仅让“义务教育阶段教师平均收入略高于公务员”，还保障幼儿园老师、县高中、中专及教师进修学校的老师，也可以收到同等奖励。

2月26日，教育部官网发布了“国务院教育督导委员会办公室重要提醒：各地要切实防止义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员问题反复”，谈到了要落实发放义务教育教师奖励性补贴，再次提到了义务教育教师的薪资福利待遇问题。

来源：网易新闻

责任编辑：郭爽