2021广东中山市小榄中学高层次人才教师招聘3名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-03-02 10:26 广东教师招聘 [您的教师考试网]

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3.报名须提供的资料及要求。

(1)《中山市小榄中学公开招聘高层次人才(专任教师)报名表》(附件3);

(2)《普通高校毕业生就业推荐表》(本人须在封面左上角注明所学专业代码);

(3)第二代身份证、学生证、完整的学习成绩单、教师资格证(或相关证明材料);

(4)2019年、2020年毕业生还需提供本人毕业证书、学位证书;

(5)个人简历及与报考岗位相关的综合能力证明材料(如发表论文、参与课题、所获奖学金、担任干部、社团任职、获奖证书等);

港澳学习、留学归国人员报名时毕业未满2年的视为应届毕业生。须于报名前取得相应的国(境)外学历学位证书，在报名时提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

以上所有证件、材料都通过原件扫描的方式打包网络提交，现场考试时需提交复印件，原件现场核实。

4.报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。

5.报考期间请报考人员保持电话畅通。

(二)确定入围考试人选

1.按照岗位条件对报名人员的报名材料进行资格审核确认，按招聘岗位1：20的比例，筛选优秀毕业生进入网络面谈环节，不足1：20比例的按实际入围人数开展网络面谈;

2.网络面谈后，按招聘岗位1：5的比例确定入围现场考试人员，不足1:5比例的，按实际符合报考资格条件人数参加现场考试。

筛选根据符合报考资格的报考人员的学历、学习成绩、专业素养、学术成果、社会实践成果、所获奖学金、校(院)级以上奖励情况、道德素养、心理素质、沟通能力、综合素质表现等情况，综合岗位匹配度等因素确定结果。

2021年3月26日前，我单位通过短信、电话或邮件通知入围考试人员有关考试时间、地点安排和相关事项。

(三)考试

1.考试时间和地点：时间：2021年3月30日;地点：中山市小榄中学。

2.考试方式：考试采取面试的方式进行，教育教学能力测试(讲课)占面试成绩的50%;综合能力测试(答辩、教育教学综合素质展示等)占面试成绩的50%。

4.考试成绩确认：面试结束后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市小榄中学公开招聘教职员面试人员情况表》上签名确认。

5.考试总成绩以满分100分计算，合格分数线设定为70分，未达合格线的不能列为考察及体检对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若考生总成绩相同的，则依次按照教育教学能力测试、综合能力测试各项目成绩高低顺序确定名次。

(四)签订就业协议

我校与考察及体检对象签订就业协议，因考察、体检、公示结果影响聘用的，我校有权解除就业协议且不作任何补偿。

(五)体检和考察

体检在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。体检具体事项另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

体检合格后按规定进行考察，根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关要求进行。主要考察档案材料的真实性，思想、学习等方面的表现及主要优缺点，违纪违法等情况。

(六)公示和聘用

考察和体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中山市人力资源和社会保障局网站及中山教育信息港上公示，公示时间为7个工作日。公示期满无异议的，招聘结果报中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局认定后，办理拟聘人员接收、聘用等手续。最终聘用情况以中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核结果为准。应届毕业生在试用期内暂不定岗位等级。