http://guizhou.hteacher.net 2021-03-02 16:22 贵州教师招聘 [您的教师考试网]
2.义务教育阶段学校
| 内 容 | 积分 |
| 1.在农村基层学校任教5年以上。 | 以教龄计算，5年以上，每超一年计1分，8分封顶。 |
| 2.2016年以来担任学校中层及以上干部<以教育局党委行文为依据>、班主任工作、教研组长（年级组长）（学校认定）。 | 担任校级领导一年计5分，中层领导一年计4分；担任班主任一年计3分，担任教研组长（年级组长）一年计2分。同时担任多个职务的，按照就高计算，15分封顶。 |
| 3.2016年以来年度考核情况。 | 近5年内，年度考核一次为“优秀”等次的，每次计1.2分。6分封顶。 |
| 4.夫妻双方均在我市乡镇工作1年及以上。（所在工作单位出具证明，学校认定） | 1年计0.8分，4分封顶。 |
| 5.2016年以来，参与本次遴选岗位学科教学成绩名列同级同类学校教育局（小学中心校）统考统评排位计分情况：初中同级同类班级前八名；小学平行班级超过10个班的前四名，平行班级在6-10个的前一、二、三名，平行班级在4-5个的班级第一名、第二名，平行班级在2-3个的第一名（初中以2016年以来各年度第二学期全市统考同级同类统一排名核算，小学以乡镇为单位核算，其中小学2020年度成绩以2020-2021第一学期统考成绩核算）。成绩由初中学校或乡镇中心校审核后，教培中心审核认可）。 | 初中：全市同级同类班级第一名计9分，第二名计7分，第三名计6分，第四名计5分，第五名计4分，第六名计3分，第七名计2分，第八名1分。小学：平行班级超过10个班的，第一名计9分，第二名计7分，第三名计6分，第四名计5分；平行班级在6-10个班的，第一名9分，第二名计7分，第三名计6分；平行班级在4-5个的，第一名计9分，第二名计7分；平行班级在2-3个的，第一名计9分。得分可累加,28分封顶。 |
| 6.2016年以来获得国家、省、地（市）、县级党委政府或教育行政主管部门表彰的名校长、教育名师、名班主任、先进教师、优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者、师德标兵、骨干班主任、骨干教师、教坛新秀、优秀党务工作者、优秀共产党员等称号。（审核以证书签发时间为准） | 获得国家级表彰计8分，获得省级表彰计5分，获得贵阳市级表彰计3分，获得清镇市级表彰计2分，同一学年、同一内容、同一奖项计分就高不就低，不重复计分。14分封顶。 |
| 7.2016年以来参加教育行政部门（含同级行政部门所属的教育科研部门）组织的优质课竞赛、说课竞赛等教学技能比赛、参与课题研究、承担省地市县级示范课（观摩课、讲座）情况。(需与参与本次遴选岗位学科一致，教培中心审核认可) | 获得国家级一、二、三等奖分别按10分、8分、6分计分；获得省级一、二、三等奖分别按8分、7分、6分计分；获得地市级一、二、三等奖分别按7分、6分、5分计分；获得县级一、二、三等奖分别按6分、5分、4分计分。参与课题并结题的，分别按国家级10分、省级8分、地（市）级6分、县级4分计分，同一课题以最高级别为准，不重复加分。承担示范课（观摩课、讲座）分别按国家级10分、省级8分、地（市）级6分、县级4分计分。不同项目奖项可累加，同一内容获不同级别奖项计分就高不就低，不可累加。25分封顶。 |
3.高中
| 内 容 | 积分 |
| 1.2016年以来担任学校中层及以上干部<以教育局党委行文为依据>、班主任工作、教研组长、年级组长（学校认定）。 | 担任校级领导一年计8分，中层领导一年计7分；担任班主任一年计6分，担任教研组长（年级组长）一年计5分。同时担任多个职务的，计分就高不就低，不重复计分，28分封顶。 |
| 2.近5年内年度考核情况。 | 近5年内，年度考核为“优秀”等次的，每次计2分。10分封顶。 |
| 3.夫妻双方均在我市乡镇工作1年及以上。（所在工作单位出具证明，学校认定） | 1年计0.8分，4分封顶。 |
| 4.获得国家、省、地（市）、县级党委政府或教育行政主管部门表彰的名校长、教育名师、名班主任、先进教师、优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者、师德标兵、骨干班主任、骨干教师、教坛新秀、优秀党务工作者、优秀共产党员等称号。（审核以证书签发时间为准） | 获得国家级表彰计8分，获得省级表彰计6分，获得贵阳市级表彰计5分，获得清镇市级表彰计4分，同一奖项计分就高不就低，不重复计分。24分封顶。 |
| 5.参加教育行政部门（含同级行政部门所属的教育科研部门）组织的优质课竞赛、说课竞赛等教学技能比赛、参与课题研究、承担省地市县级示范课（观摩课、讲座）情况。(需与参与本次遴选岗位学科一致，教培中心审核认可) | 获得国家级一、二、三等奖分别按13分、11分、9分计分；获得省级一、二、三等奖分别按11分、9分、7分计分；获得地市级一、二、三等奖分别按9分、7分、5分计分；获得县级一、二、三等奖分别按8分、6分、4分计分。参与课题并结题的，分别按国家级13分、省级11分、地（市）级9分、县级7分计分，同一课题以最高级别为准，不重复加分。承担示范课（观摩课、讲座）分别按国家级13分、省级11分、地（市）级9分、县级7分计分。不同项目奖项可累加，同一内容获不同级别奖项计分就高不就低，不可累加。34分封顶。 |
(二)面试
面试总分100分，以试教方式为主，采用现场打分方式进行。面试60分为合格，低于60分者取消进入下一环节资格。
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责任编辑：张欣
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