2021广东韶关新丰县事业单位教师招聘20名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-03-09 17:46 广东教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(四)报名注意事项

1. 报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格，网上报名期间，报名系统实时对报考人员信息进行初步审核，报考人员在报名截止之前可更改报考职位，报名截止后不能再改报其他职位。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2. 2021年国内普通高等院校毕业生须于2021年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书(2021年应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的，需提供成绩单、毕业生就业推荐表、学生证等相关证明，原件及复印件各一份)。其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

3.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)有关规定，服务期满之日起3年内(即2018年3月26日至2021年3月26日期间)且考核合格的“三支一扶”人员，符合岗位要求，笔试成绩加10分。

4.国有企事业单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并出具工作单位同意报考书面证明。

5.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系等其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系等违反《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的岗位。

6.服务新丰县已期满的“三支一扶”基层服务人员是指派遣至新丰县并已服务期满且考核合格的“三支一扶”基层服务人员。

7.限新丰县户籍是指报名人员户口在新丰县，或父母、配偶户口一方在新丰县的人员。

(五)准考证打印时间

2021年4月6日上午9：00后。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

五、考试内容、时间、地点及资格条件审查

此次考试综合类、卫生类岗位采用“笔试+面试”的形式，教育类岗位采用“笔试+试教(或面试)”形式。

(一)笔试

(1)考试内容：通用能力测试(综合类)、通用能力测试(教育类)、通用能力测试(卫生类)

各应聘人员凭身份证原件和准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制，笔试成绩设置最低合格分数线60分。

(2)笔试时间和地点：2021年4月10日(具体笔试时间和地点详见准考证)

(二)资格审查

(1)资格审查时间和形式：另行通知，请考生关注报名系统公告。

(2)资格审查需提交的材料

1.请考生自行在报名系统下载报名登记表，用A4纸正反双面打印;

2.近期小一寸彩色同底相片2张(2张背面写上名字并张粘在身份证复印件空白处);

3.毕业证、学位证、身份证;

4.报考岗位所需要的相关证书及材料;

5. 户口本原件及复印件，以配偶户口报考的提供结婚证原件复印件;

6.“三支一扶”服务期满需提供《广东省“三支一扶”合格证书》;

7.考生承诺书(附件4);

以上所有证件均要求原件及A4纸复印件，原件审核后退回。

(三)面试

确定面试人员名单：在成绩合格者中根据笔试成绩从高分到低分依岗位排序，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试(试教)对象。若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试(试教)，不足比例的，按照实际人数进入面试(试教)。笔试成绩和进入面试(试教)人员名单，可在笔试结束后20个工作日之内通过新丰县人民政府网查询。面试(试教)对象须按规定的时间、地点进行资格审核和面试(试教)。不按规定时间参加资格审核和面试(试教)的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试(试教)，招录机关可依次递补面试(试教)对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试(试教)资格。

面试组织：面试采用结构化面试或无领导小组讨论、试教等方式进行，面试(试教)成绩总分为100分，面试(试教)成绩按四舍五入保留小数点后2位。进入面试(试教)的考生须持本人身份证和准考证参加面试。面试(试教)结束后，计算考生考试总成绩，并依考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察人选。面试(试教)时间、形式等事项另行通知。

(四)成绩

综合、卫生类岗位应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

教育类岗位应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+试教(或面试)成绩×40%;

面试(或试教)成绩设置最低合格分数线60分。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试(试教)主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试(试教)。