2021年安徽合肥市永红路小学教师招聘若干名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-03-15 13:07 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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2.资格审查

我校将报名人员提供的本人简历、符合引进条件的相关证明材料，提交区教体局、区人社局、区委编办进行资格审查。

3.考试环节

资格审查合格者，确定为进入考试人员。考试分为笔试和面试。引进人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定。根据引进计划数和引进人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员，若出现总成绩并列的，以面试成绩高低决定取舍。

4.体检与考察

初选人员体检、考察工作由区教体局、区人社局、区委编办统一组织实施。

5.报批

体检、考察均合格的人员，按照相关规定办理录用入编手续。

六、人才管理

1.引进的优秀教育人才实行聘用合同管理。用人单位与引进人员签订聘用合同，合同期限定为3年。聘用人员实行试用期1年，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的人员，经区教体局、区人社局、区委编办考核通过，予以正式聘用，并纳入事业编制管理;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订聘用合同，终止合同关系。

2.优秀教育人才引进纳入每年教师招聘计划内，每年底由区教体局向区委编办申报。由区委编办分类批准。引进人员的人事档案转入区教体局人事科统一管理。

3.引进人员工资薪酬等待遇按照国家、省、市事业单位相关规定执行。

4.引进人员须在庐阳区服务6年，未达到规定服务年限的，不得报考区外教师招聘等各类招聘考试。

七、其它

1.报名人员信息请务必认真完整填写，确保真实准确。如有弄虚作假或隐瞒关键信息行为，一经查实立即取消后续资格;

2.本次招聘不收任何费用;

3.除合肥市永红路小学官网(www.yhlxx.com)、微信公众平台，其它网站关于我校人员招聘消息均不保证真实性。请勿轻信，谨防受骗;

4.本公告由合肥市永红咯小学负责解释。

热烈欢迎有志加入合肥永红路小学教师队伍的毕业生和优秀教师积极报名，投递个人资料，参加招聘考核。

联系地址：安徽省合肥市庐阳区固镇路和怀宁路交口，合肥市永红路小学

电子邮箱：2473130308@qq.com

联系电话：0551—62833432