http://heilongjiang.hteacher.net 2021-03-17 10:06 黑龙江教师招聘 [您的教师考试网]
(三)笔试面试
1、笔试：笔试内容以专业知识和理论知识为主，采取闭卷考试形式，满分 100 分，笔试成绩不能低于 60 分，笔试成绩按 40%比例计入考生总分。
2、面试：面试具体时间、地点、注意事项另行通知。面试以“微型课+个人能力展示”为主，满分 100 分，现场打分，计算出平均分做为面试得分，按 60%比例计入考生总分。
若考生总分出现并列，学历较高者优先进入体检、政审环节;若学历相同年龄较小者优先进入体检、政审环节。
(四)体检和政审
经笔试、面试后，按照考生总分由高到低确定进入体检和政审的人选。实行统一组织体检，体检参照国家录用公务员体检标准进行(体检费用由考生自理)。
体检合格者，由县公安局与用人单位组成考察组对拟聘用人员进行政审。
体检、政审不合格的以及报名环节上弄虚作假的，取消聘用资格，按照考生总分依次递补。
五、录用及待遇
(一)录取
笔试、面试、体检、政审合格后，在一定范围内对拟聘用人员进行公示，公示期 3 个工作日。公示无异议者，进入试用期，为期三个月，在试用期内不合格者解除聘用合同。
(二)聘期
用人单位与聘用人员签订一年聘用协议，一年后用人单位可根据岗位需求情况及工作表现续聘。
(三)待遇
1、招聘幼教岗位工资标准为每月 2200 元。
2、聘用后缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
3、本公告未尽事宜，由县人社局、县教育局依据或参照有关文件、规定执行。
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责任编辑：张欣
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