2021浙江省杭州市建德市面向普通高校毕业生教师招聘21名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-03-18 14:04 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)每位考生限报考一个职位。各职位面试人数不受最低开考比例限制。

五、专场面试

对资格审查合格的报考人员进行专场面试。面试为两轮，面试成绩均采取百分制，60分为合格分。第一轮面试，在面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分按1：3的比例确定第二轮面试人员。第二轮面试，采用模拟上课形式。第二轮面试不合格人员直接淘汰，面试结束后，在面试合格人员中，按成绩从高分到低分确定体检对象。先后两轮面试的具体时间和地点均另行通知。凡报考人员未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

六、体检和考察

第二轮面试结束后，根据第二轮面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

体检时间和地点另行通知。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃体检资格。体检合格人数少于招聘职位人数的，可在该招聘职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补体检对象。

在体检合格人员中，按该招聘职位人数从面试成绩高分到低分等额确定考察对象。若有考生自愿放弃考察的，或在考察中发现有不合格、不符合招聘条件的，可在该招聘职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补体检、考察对象。

七、公示及聘用

(一)考察合格，经公示无异议的，公示结束后确定为拟聘用人员，在规定时间内签订《建德市面向2021届普通高校毕业生公开招聘教师聘用意向书》和《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，未按规定时间签订协议的，视作自愿放弃拟聘用资格。拟聘用人员于2021年8月底办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度，试用期满后考核不合格的予以解聘。

(二)在办理聘用手续前放弃聘用资格的，可在该招聘职位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补体检、考察对象，确定拟聘用人员。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，均不再递补。

(三)聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格;应届毕业生聘用时未取得相应毕业证书，师范类毕业生聘用时未取得适用的教师资格证(或适用的教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明和相应的普通话证书)，取消聘用资格。非师范类毕业生聘用后在2023年7月底前取得适用的教师资格证(或适用的教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明和相应的普通话证书)，未按规定时间取得相应教师资格证的，届时解除聘用合同。

(四)聘用后执行服务期制度，聘用人员在建德市教育系统最低服务期限为5年。

八、引进政策

九、招聘优秀教师

(一)荣获“省特级教师”“省级教坛新秀”等荣誉称号，45周岁以下(1976年1月1日以后出生)，高级教师，本科及以上学历，户籍不限。

(二)辅导学生多次获全国高中数学联赛、全国中学生物理竞赛、全国中学生生物奥林匹克竞赛、全国高中生化学竞赛、全国青少年信息学竞赛等三等奖及以上，40周岁以下(1981年1月1日以后出生)，中学一级教师及以上，本科及以上学历，户籍不限。

有意向者欢迎咨询，联系人：严老师，联系电话：(0571)64735807，邮箱：12991075@qq.com。

十、疫情防控要求

根据疫情防控工作有关要求，填写《杭州市上城区教育学院招聘会校外学生入校申请表》(附件2)，进校时要验收此表，参加本次招聘的考生需佩戴口罩，出示健康码“绿码”同时扫码查询近14天行程参加招聘考试。“健康码”为绿码且健康状况正常并且近14天无境外或国内疫情中、高风险地区旅居史的考生，方可进入考点参加报名与面试。

本公告由建德市教育局负责解释，未尽事宜参照公务员招录录用办法。

咨询电话：(0571)64735807。

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